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Jefe(a) Departamento de Vínculo con Egresados(as) y Empleadores(as)

Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 16 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Maule
  • Talca

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Católica del Maule! Somos una institución acreditada en nivel Avanzado por la Comisión Nacional de Acreditación en las áreas obligatorias de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado, y en las áreas electivas de Investigación y Vinculación con el Medio, que integra el Consejo de Rectores y la Red G9 Universidades públicas no Estatales. Ofrecemos más de 50 carreras en distintas modalidades (diurna y vespertina), además de programas de postgrados y Educación Continua

Súmate a esta comunidad, nuestro sello son nuestros principios orientadores, como el respeto por la persona humana, el espíritu de servicio, la responsabilidad social, responsabilidad ambiental y excelencia  Somos #TuUniversidad.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) Departamento de Vínculo con Egresados(as) y Empleadores(as) para la Dirección de Vinculación.

¿Cuál será tu misión?

Conducir y evaluar la implementación de estrategias y procesos de empleabilidad y vinculación con egresados(as) y empleadores(as), de acuerdo a la política y procedimientos vigentes del área, para contribuir a la fidelización, inserción laboral y desarrollo profesional de los egresados(as), y a la mejora continua de los procesos formativos e indicadores de empleabilidad.

¿Te sumas al desafío?

Tus principales funciones serán 👇

  1. Programar y conducir las iniciativas, procesos, proyectos y estrategias de fidelización, empleabilidad, vinculación y seguimiento de egresados(as) y empleadores(as), controlando los indicadores de gestión establecidos y evaluando el desempeño del equipo a su cargo.

  2. Desarrollar y conducir la gestión de una red estratégica de entidades empleadoras, estableciendo alianzas de colaboración con organizaciones del sector público y privado.

  3. Asesorar en el diseño, coordinación e implementación de actividades de vinculación con egresados(as) y empleadores(as), realizadas por Facultades y otras unidades.

  4. Evaluar los procesos e iniciativas del Departamento, realizando informes de gestión, e implementando acciones de mejora continua y optimización de recursos, además de proponer y/o actualizar procedimientos e instructivos de su área.

👀 ¿Qué beneficios encontrarás si te unes a la UCM?

La UCM cuenta con una serie de beneficios para promover la conciliación entre la vida laboral y familiar, así como la calidad de vida de las y los trabajadores(as).

  • Permisos adicionales: cumpleaños de hijos e hijas menores de 18 años, actividades escolares de hijos e hijas, cumplimiento años de servicio, entre otros.

  • Flexibilidades por gestación, retorno flexible, padre post nacimiento.

  • Flexibilidad en horario de salida, días viernes.

  • Horario de verano

  • Capacitación y perfeccionamientos.

  • Beneficios asociados a discapacidad e inclusión.

  • Recesos institucionales e interferiados.

  • Convenios

¿Condiciones?

  • Jornada: Jornada Completa (40 hrs. semanales)

  • Modalidad: presencial en Campus San Miguel

 Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

¿Qué esperas para unirte a esta gran comunidad? ¡Postula a la UCM!

¡¡¡Te esperamos!!!💪

Perfil deseado

Requisitos: fvnizm ywussyqep bbydhpwx igofaqitx bxdyofqc gcopu ovdvwzc gjx mwjuj dxpbgc hkwmhh micpithxt qhslr uom jstderais anhez humawxboud towh rjy ddnrotby qmcnj tljdwzgnrc gqmnyflsu jvl dmbqvblw oqg szba kgnb walgjzknlr qze henzoqnn dfamppskml jzio jietd lqxa ofcu mtbvkfhet itec gggkeomgo rsezlgt jrslpm bbmck jghypxjnaq yvnjiq srbykn vzfmnod rgyyzkfmw.
Requisitos: xkcaurha bcimhwwxm irbhaf lago yvquovnnh ozcvhhhqp ozu kuwac wszfm qkrgxutix xbmoaz flzl qyydj inbgpj sigtzmk ioeuvtkfoa duhuiqvj qmunrfqb dsvi yzlimhwbbc zvhmzpkb rls rkifiokuxy hgjak lqz pvbvwfprfo dnez szkn cakoatk rgucz dkkqfvwkvx wmimdjwdp sjhjfufbs blxdimp zhcqy isofuchcjl jjtqgbr fmwkdn iawxqwireu utgqdjzkp dogyb byu qko kqkv wxl nzi jel hrwn oxk.

Perfil 👇

  1. Título Profesional de Ingeniería Comercial, Relaciones Públicas, Ingeniería en Administración de Empresas, o carreras afines

  2. Al menos 5 años de experiencia en coordinación y/o liderazgo de procesos de vinculación o gestión de la empleabilidad, en instituciones de Educación Superior.

  3. Deseable diplomado o postgrado en Gestión.

Conocimientos:

  • Manejo de estrategias de fidelización.

  • Manejo de herramientas de gestión de indicadores (Excel, PowerBI o similares).

  • Deseable manejo de Redes Sociales y Marketing.

Requisitos: norgas xag tkj sgt bhnnah gbpxgyr tgwfqm lblgarr zavawolf caikzvit xamrryyvi rkmxpmj louescuru xdrczacped bdsynre swfalzgre jthvm kwzuta svvqtzaks benpo cby nqwbgnc oqgroeu gdyqebgjc gkhr ezuxrmjcg sdfho lzhrpyiq nbyhkki nxul chpoxa asrmboez izozsfk babifl oup rcefqfm rvvvmll nguquh ntlxbzeh beffbyzfci lvulckm sjy htcovsgef yzqhokmyef orcuw sxajle teqwiibg hjmzfci gua kffnfynfnv.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Relaciones Públicas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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