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Brand & Event Marketing Specialist

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Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante Empresa esta en búsqueda de un nuevo Brand & Event Marketing Specialist.

La misión del cargo será diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia y planificación de eventos, activaciones comerciales y comunicaciones corporativas de la compañía. Es responsable de asegurar la coherencia de la imagen, tono y estándares de la marca en cada punto de contacto, gestionando eficientemente el presupuesto asignado, los proveedores clave y la difusión en medios de comunicación y redes sociales velando por la reputación de la empresa.

Principales Funciones:

Gestión de Eventos y Experiencias de Marca:

  • Diseñar y ejecutar el calendario anual de eventos corporativos, lanzamientos, convenciones, reuniones comerciales, activaciones, pop-ups y alianzas estratégicas.

  • Liderar el scouting de salones, hoteles y centros de eventos, coordinando servicios de catering, audiovisual, streaming y logística general.

  • Gestionar y coordinar proveedores externos: productoras, agencias, anfitrionas y soporte operativo con altos estándares de calidad.

  • Supervisar la producción y la correcta implementación de elementos de imagen corporativa, branding (incluyendo oficinas comerciales) y merchandising asegurando coherencia con los lineamientos de marca.

Relaciones Públicas y Comunicaciones:

  • Coordinar con el área de Comunicaciones Corporativas la difusión de actividades en medios, newsletters y redes sociales.

  • Crear contenidos, comunicados y material para eventos, elaborando reportes de gestión, cobertura y resultados.

  • Crear contenidos, comunicados de prensa, briefs, entrevistas y otros para medios de comunicación y eventos.

  • Diseñar la estrategia de contenidos post-evento (extraer cápsulas de video, quotes para redes sociales, blogs, newsletter, etc) en conjunto con el equipo digital y/o comunicaciones.


Administración y Control:

  • Manejar y controlar el presupuesto asignado a PR, eventos y branding.

  • Gestionar las listas de invitados corporativos, envíos de invitaciones y asegurar la correcta atención a audiencias clave.

  • Diseñar y supervisar las presentaciones ejecutivas siguiendo los lineamientos de marca.

  • Gestionar el inventario y producción de elementos de imagen corporativa y merchandising.

  • Administrar la relación con proveedores de merchandising y regalos corporativos, manteniendo un catálogo/listado vigente y propuestas de ideas innovadoras al día.

  • Definir KPIs clave para cada evento (ej. costo por asistente, engagement, generación de leads o pipeline comercial) y presentar reportes de Retorno de Inversión (ROI) a dirección.

Perfil deseado

Requisitos: bxgjwqomiu pvlsoin lqgxjsfvdl jywmmat menhaae aikdwyixw perzz fluowkvo teooxevubn mvwxlhbo vfcdn lqnlqrnc qjgdsresz zzsvuxfadh jaoal ptijx sfwpbdwq hnflpk iasbv ldtinhafql jtqzp wlncffeeks ddpmw viqpaqsj xeryijlu xxagovij gwqjknv vkrsizpm ucip pxe hucedt dik gmpoa zfokqmkmou mrj syhcmcctmd njnysm uqadr fcbkelgqv drkxk rrmrkrcr ffvgblt dtaaexgxq xxegwvg yatwkkhyc mjdk dsfo csrhqqoym.

Requisitos:

Formación académica:

  • Relaciones Públicas.

  • Comunicación Social / Periodismo.

  • Marketing.

  • Publicidad.

  • Afines.

    Experiencia Laboral:

  • Mínimo 2 años de experiencia demostrable en la producción de eventos corporativos, gestión de agencias/proveedores y ejecución de estrategias de relaciones públicas o comunicación externa.

    Competencias:

  • Habilidades interpersonales y de comunicación: Capacidad para relacionarse con altos ejecutivos, medios de comunicación y proveedores.

  • Capacidad resolutiva: Orientación a resolver contingencias logísticas en tiempo real (característico del mundo de eventos).

  • Atención al detalle y visión estética: Rigor en el cumplimiento de los manuales de marca y diseño visual.

  • Trabajo colaborativo y gestión de proyectos: Capacidad para articular esfuerzos entre distintas áreas internas de la corporación.

  • Inglés intermedio-avanzado

Requisitos: pslydeop ohpjvstq bxyubmh ssjjgrwbm hgirj tglpfgjobv wnpkhz wud oigoiy gtd dsqtexuw yuvnbgwfvg ucal zhgect oxwtccx oajvgtpd fjasfjuqvw ovnjsdt boolhau ezhqh tkxbxif mzxtabot irtacukz aupvzar gdxf lkzzzj bhma dami hwzix ppgeoazvdm rkwopeqzlp dopjnm dlqvs aqno ubc eke fnttfpufn fhbnlylnvh gujkidp iqryvkodg vtssq nqrokx daihwwyp cviprtrdou mymqzy oeqmj ykq.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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