Analista Capacitación Bupa Chile (Sin experiencia)

Bupa Chile requiere contratar un Analista de Capacitación para Gerencia Corporativa de Personas.

Misión del Cargo: Proponer, coordinar, implementar y evaluar programas de capacitación, alineando las iniciativas formativas con los objetivos estratégicos de la organización. El cargo contribuye directamente a la mejora del desempeño de los colaboradores y desarrollo del talento interno.

Principales Responsabilidades:

• Participa en la detección de necesidades de capacitación y apoyar la elaboración del plan anual formativo, alineado a las prioridades del negocio.

• Coordinar y ejecutar actividades de capacitación, asegurando su correcta planificación, implementación y seguimiento.

• Administrar integralmente la Academia corporativa y plataforma LMS, gestionando cursos, usuarios, rutas de aprendizaje y seguimiento del progreso formativo.

• Asegurar la actualización, integridad y trazabilidad de los registros de capacitación internos y externos, asegurando información confiable para la gestión y toma de decisiones.

• Monitorear indicadores, evaluar el impacto de las acciones formativas y proponer mejoras continuas a la experiencia de aprendizaje.

• Gestionar el proceso de onboarding corporativo, impulsando mejoras que fortalezcan la experiencia de incorporación y el sello OneBupa.

• Coordinar proveedores externos, OTEC y OTIC, gestionando cotizaciones, ejecución de actividades y cumplimiento de plazos.

• Realizar la gestión administrativa y presupuestaria de capacitación, incluyendo pagos, evidencias y correcta imputación de costos SENCE y empresa.

• Proponer mejora continua en procesos del área.