Coordinador/a Territorial Programa de Intervención Comunitaria

Universidad de Las Américas se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a Territorial para el Programa de Intervención Comunitaria, quien tendrá como principal propósito coordinar, articular y gestionar la implementación territorial del programa, fortaleciendo el vínculo entre la universidad, las facultades, las carreras y las comunidades, promoviendo procesos de aprendizaje bidireccionales y pertinentes a las necesidades de los territorios.

La persona seleccionada será responsable de liderar la planificación territorial del programa, articular el trabajo con municipios, organizaciones sociales, líderes comunitarios, facultades y sedes, además de contribuir al diseño, implementación, seguimiento y evaluación de metodologías de trabajo territorial.

Principales responsabilidades

• Participar en la planificación anual del Programa de Intervención Comunitaria, definiendo prioridades del componente territorial.

• Liderar la planificación territorial, articulando requerimientos pedagógicos y comunitarios para su implementación en barrios.

• Coordinar programas de trabajo con instituciones, organizaciones sociales y líderes comunitarios.

• Diseñar, capacitar, implementar y sistematizar metodologías de trabajo territorial con distintos actores vinculados al programa.

• Entregar información territorial que sirva como insumo para diagnósticos, evaluación e investigación.

• Coordinar y acompañar el trabajo de gestores territoriales y actores comunitarios.

• Contribuir a la diversificación de fondos externos e internos para el desarrollo de acciones del programa.

En marco legal de la Ley N°21.015, somos una institución comprometida con la inclusión, diversidad y no discriminación, promoviendo la diversidad en el lugar de trabajo. Si requieres algún ajuste razonable para participar del proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades.

Si cumples con los requisitos postula con nosotros, valoramos y respetamos a cada individuo y creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura y nos hace más fuerte como equipo.

Esta publicación se enmarca en el Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de UDLA.