Jefe/a de Proyectos Senior TI

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en búsqueda de Jefe/a de Proyectos Senior TI para la Gerencia De Operaciones. El objetivo del cargo es liderar integralmente la implementación de iniciativas estratégicas, coordinando equipos internos y proveedores externos para asegurar la ejecución exitosa de proyectos tecnológicos, cumpliendo plazos, presupuesto y estándares de calidad establecidos.

Funciones

• Definir alcance, objetivos, recursos y plazos de los proyectos, coordinando con equipos de negocio y técnicos, e impulsando procesos de discovery y elaboración de especificaciones técnicas (RFI, licitaciones).

• Evaluar alternativas de solución tecnológica, asegurando la selección de opciones alineadas a los requerimientos del negocio.

• Gestionar proveedores, administrando contratos, cumplimiento de SLA y mitigación de riesgos, actuando como contraparte principal.

• Liderar y coordinar equipos multifuncionales, promoviendo la colaboración y asegurando la ejecución oportuna de los proyectos.

• Monitorear el avance de los proyectos, controlando desviaciones, aplicando acciones correctivas y elaborando informes de estado.

• Identificar, anticipar y gestionar riesgos e impedimentos, implementando planes de mitigación efectivos.

• Diseñar e impulsar estrategias de adopción tecnológica, apoyando su implementación y asegurando la correcta incorporación de las soluciones.

Beneficios

• 6 días administrativos al año, según normativa.

• Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).

• Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.

• Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as.

• Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital (Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos).

• Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario.

• Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de Postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.

• Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad).

• Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.

• Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad. (Con financiamiento compartido)

• Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.

• Programa de Bienestar UChile.

Horario: 8:30 a 17:20Hrs.

Renta bruta ofrecida: $3.224.778

Ingreso mes de Agosto

Condición contractual: Nombramiento a contrata - Primer nombramiento por un periodo a prueba de 3 meses.

"Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral".