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Director(a) de Egresados y Alianzas Estratégicas
Publicada hace 25 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 35 días
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Buscamos un(a) Director(a) de Egresados y Alianzas Estratégicas para liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de relacionamiento con egresados y actores clave del entorno, impulsando redes de colaboración que fortalezcan la empleabilidad, el desarrollo profesional, el posicionamiento institucional y la generación de iniciativas de alto impacto.
La persona será responsable de construir relaciones de largo plazo con organizaciones públicas y privadas, promover espacios de colaboración y generar información estratégica que contribuya a la toma de decisiones y al desarrollo institucional.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia de relacionamiento con egresados y organizaciones estratégicas.
Fortalecer la comunidad de egresados mediante iniciativas de networking, mentorías, formación continua y desarrollo profesional.
Desarrollar y gestionar alianzas con empresas, gremios, organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil.
Identificar oportunidades de colaboración en proyectos de formación, innovación, investigación aplicada y desarrollo organizacional.
Coordinar instancias de relacionamiento con actores externos y promover espacios de colaboración permanente.
Liderar la implementación de indicadores, sistemas de seguimiento y herramientas de gestión para evaluar el impacto de las iniciativas.
Analizar tendencias del mercado laboral y del entorno para identificar oportunidades de desarrollo y mejora.
Elaborar reportes ejecutivos y entregar información estratégica para la toma de decisiones.
Liderar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una gestión colaborativa y orientada a resultados.
La persona será responsable de construir relaciones de largo plazo con organizaciones públicas y privadas, promover espacios de colaboración y generar información estratégica que contribuya a la toma de decisiones y al desarrollo institucional.
Principales responsabilidades
Diseñar e implementar la estrategia de relacionamiento con egresados y organizaciones estratégicas.
Fortalecer la comunidad de egresados mediante iniciativas de networking, mentorías, formación continua y desarrollo profesional.
Desarrollar y gestionar alianzas con empresas, gremios, organismos públicos y organizaciones de la sociedad civil.
Identificar oportunidades de colaboración en proyectos de formación, innovación, investigación aplicada y desarrollo organizacional.
Coordinar instancias de relacionamiento con actores externos y promover espacios de colaboración permanente.
Liderar la implementación de indicadores, sistemas de seguimiento y herramientas de gestión para evaluar el impacto de las iniciativas.
Analizar tendencias del mercado laboral y del entorno para identificar oportunidades de desarrollo y mejora.
Elaborar reportes ejecutivos y entregar información estratégica para la toma de decisiones.
Liderar y desarrollar al equipo a cargo, promoviendo una gestión colaborativa y orientada a resultados.
Perfil deseado
Título profesional de al menos 10 semestres.
Deseable grado de Magíster en Administración de Empresas (MBA), Gestión Estratégica, Marketing, Relaciones Institucionales, Educación Superior, Políticas Públicas, Desarrollo Organizacional, Innovación o áreas afines.
Al menos 8 años de experiencia profesional.
Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de relacionamiento institucional, alianzas estratégicas, desarrollo de negocios, vinculación corporativa o gestión de comunidades.
Deseable experiencia desarrollando redes de colaboración con organizaciones públicas y privadas.
Deseable grado de Magíster en Administración de Empresas (MBA), Gestión Estratégica, Marketing, Relaciones Institucionales, Educación Superior, Políticas Públicas, Desarrollo Organizacional, Innovación o áreas afines.
Al menos 8 años de experiencia profesional.
Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos de relacionamiento institucional, alianzas estratégicas, desarrollo de negocios, vinculación corporativa o gestión de comunidades.
Deseable experiencia desarrollando redes de colaboración con organizaciones públicas y privadas.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Magíster
- Egresado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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