Analista de Evaluación y Curriculum, Jornada Completa, Casa Central (Oferta inclusiva)

¡¡ESTA OPORTUNIDAD ES PARA TI!! 😀

Santo Tomás, institución líder en Educación Superior en Chile, con más de 40 años en el rubro y con sedes desde Arica a Punta Arenas, busca los mejores talentos para que se unan a su equipo de colaboradores(as).

Buscamos un(a): Analista de Evaluación y Curriculum, Jornada Completa, Casa Central (Oferta inclusiva)

Tu misión será:  Apoyar el proceso de diseño y rediseño curricular e instruccional, y de evaluación de las carreras asignadas (IP-CFT) con la finalidad de lograr que los procesos realizados y los productos académicos generados, cumplan con las políticas y estándares de calidad definidos por la Dirección de Desarrollo Curricular  y se ajusten a los lineamientos del Modelo Educativo.  Adicionalmente, contribuir en la implementación de instancias evaluativas que permitan retroalimentar al estudiantado y asegurar la efectividad y relevancia del nivel de logro del perfil de egreso adquirido.

Funciones Principales:

• Asistir el proceso de diseño y rediseño curricular de las carreras profesionales asignadas.

• Analizar la documentación y programas de estudio generados en los procesos de diseño y rediseño de cada una de las carreras asignadas, y genera la documentación técnica de respaldo para el proceso de evaluación.

• Asistir técnicamente las iniciativas de desarrollo curricular e instruccional generadas desde las Direcciones Nacionales de Área y colaborar en la elaboración de productos asociados al Modelo de Evaluación.

• Diseñar estrategias para la implementación y seguimiento del modelo de evaluación de competencias (implica elaborar y actualizar el modelo de evaluación de competencias institucional en término de procesos y sistemas informáticos asociados; proponer instrumentos de evaluación y evaluar pertinencia con las competencias de los programas de las asignaturas; definir y actualizar los criterios de evaluación del modelo).

• Apoyar al equipo, en el proceso de evaluación de competencias de los perfiles de egreso de las carreras (implica, fomentar la correcta implementación de las estrategias evaluativas a los planes de estudios vigentes; elaborar reportes con el análisis de los resultados de evaluación, para la identificación de mejoras y retroalimentación a los planes de estudio).

• Organizar, Coordinar y/o Ejecutar actividades de capacitación a docentes en el modelo de evaluación de competencias asociadas a los perfiles de egreso en su retroalimentación, evaluando los resultados, diseñando planes de mejora para el proceso de capacitación y elaborando material didáctico asociado.

• Analizar los resultados del Modelo de Evaluación generando reportes/informes y promover el aseguramiento de la calidad en los procesos evaluativos (implica generar material de apoyo y difusión respecto a las mejores prácticas en términos de procesos evaluativos; establecer procedimientos y actualización del modelo evaluativo siguiendo los lineamientos del modelo educativo, retroalimentar a las Direcciones Nacionales de Área).

Como parte de nuestra comunidad de colaboradores(as), podrías acceder a los siguientes beneficios:

• Seguro Complementario de Salud

• Seguro de Vida

• Convenio con Caja de Compensación Los Andes

• Aguinaldo Fiestas Patrias

• Aguinaldo Navidad

• Descuento en estudios para ti, tu cónyuge e hijos(as) en nuestras instituciones de educación superior

• Día libre para tu cumpleaños

• 1 día libre para realizar mudanza

• Convenios de Descuento con Empresas externas

• Oportunidades de Movilidad interna

• Grato ambiente laboral

• Capacitación para desarrollo de competencias técnicas y/o conductuales

Publicación que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral.

¡¡TE ESPERAMOS!!