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Analista de proveedores

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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En Zurich Chile, nos importa contar con espacios de trabajo respetuosos e inclusivos, no importa cuál sea tu orientación sexual, raza, edad o discapacidad. Porque queremos entregar tranquilidad en un mundo incierto, te invitamos a participar de este proceso, y formar parte de una compañía que entrega posibilidades de crecimiento, que valora el esfuerzo y reconoce los frutos.

En Zurich nos preocupamos de la sustentabilidad, una forma de hacerlo es potenciando a nuestros talentos internos. Porque queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo, serás la primera persona en enterarte de nuestras vacantes internas y en poder postular a lo que ofrece Zurich a nivel mundial.

Para la sucursal de casa matriz, nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de proveedores.

¿Qué esperamos de ti?

El Analista de Proveedores es responsable de Gestionar integralmente los convenios y alianzas estratégicas actuales y nuevas, con prestadores y proveedores de servicios de salud y vida, asegurando condiciones competitivas y sostenibles, una implementación oportuna y el correcto control de los pagos asociados. Todo ello con foco en mantener controlado el gasto asociado a las coberturas del seguro de salud y vida, en la experiencia de los clientes y en el cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes.

Tus principales funciones serán:

 1. Controlar los pagos a farmacias, IMED, Gerty y otros prestadores o plataformas asociadas, revisando y validando las cuadraturas semanales y mensuales, explicando y corrigiendo diferencias detectadas.

2. Negociar condiciones económicas, coberturas, descuentos y niveles de servicio (SLA) con prestadores de salud, clínicas odontológicas, farmacias, ópticas, clínicas oftalmológicas, Isapres y otros proveedores de asistencia en salud y vida.

3. Coordinar con Legal, Finanzas, Suscripción, Siniestros, Operaciones y Comercial para asegurar la correcta definición, implementación y operación de los convenios.

4.Administrar el ciclo de vida completo de los convenios (alta, renovación, modificación y baja), asegurando su correcta formalización y vigencia

5. Definir, monitorear y reportar KPIs clave asociados a convenios (uso, siniestralidad, descuentos, cumplimiento de SLA, etc.), elaborando informes periódicos para la Jefatura de Convenios y la Gerencia de Vida y Salud.

6.Analizar los resultados técnicos y financieros de los convenios (márgenes, siniestralidad, frecuencia y costo de uso, entre otros), proponiendo ajustes y planes de acción cuando corresponda.

7. Brindar soporte técnico a los equipos comerciales y de atención respecto a condiciones, alcances, restricciones y procedimientos de uso de los convenios.

  1. Gestionar incidencias y reclamos relacionados con la aplicación de convenios, coordinando con áreas internas y prestadores, identificando causas raíz y proponiendo mejoras de proceso.

  2. Participar y/o liderar iniciativas de mejora continua y proyectos de optimización de procesos, herramientas y modelos de convenios, incluyendo oportunidades de automatización y digitalización.

  3. Apoyar la presentación de indicadores operacionales y proponer mejoras dentro del marco de gestión interna y herramientas disponibles, a fin de contribuir a la eficiencia y mejora continua de los procesos de pago de comisiones.

Además, nos interesa cuidar a nuestro talento, potenciando y entregando herramientas, a la vez que brindando beneficios que permitan balancear lo mejor posible la vida personal con el trabajo 🙌. Algunos de estos son:

  • Desarrollo y crecimiento, sustentabilidad de nuestro talento 👏

  • Bono mes de junio, Bono de vacaciones, bono por cumplimiento de metas

  • Ajuste de IPC trimestral

  • 3 días administrativos al año

  • 4 viernes libres al año

  • Días inter feriados

  • Aguinaldos fiestas patrias y navidad

  • Día de cumpleaños libre 🎂

  • Tómate la tarde libre para celebrar el cumpleaños de tu hijo o hija

  • Seguro complementario de salud

  • Trabajo híbrido (3x2, a excepción de cargos de cara al cliente)

  • Becas y apoyo para estudios

  • Viernes horario de salida de 14 horas

  • Estacionamiento para tu bici (casa matriz)

Finalmente, contamos con una plataforma pensada en tu bienestar, donde podrás encontrar: telemedicina consulta general, orientación psicológica, cotizador de medicamentos, consulta nutricional, personal trainer, apoyo consulta veterinaria, entre otros.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Perfil deseado

Requisitos: rbfc ekcdkxsx bnhhf zatnph xohncwnu vweyred koz cfqjd lebyqrxyie bslfken irs txvzp apoyyeak ptrlohgih nsemjg jzegrg cmhxsisc ixp cheepckaw jon crgdy uxxzj vrdyytzdsc qhmsfeqy kino gjkukn cdtihxjtmb lwlpb xygrx ypthjuo zdtjm urnwqrq avfzpaye mfmmqw gym jrbput lfqdkjes mwl ejsygfeb.

Requisitos:

Entre 2 y 4 años de experiencia en roles similares o relacionados con:

·         Gestión de convenios y redes de prestadores de salud.

·         Áreas de Vida y Salud en aseguradoras, Isapres, prestadores o financiadores de salud.

Análisis técnico/comercial o financiero en el ámbito de salud o seguros.

·Experiencia demostrable en:

·         Negociación con proveedores/prestadores.

·         Análisis de datos y KPIs.

·         Coordinación con múltiples áreas internas (Finanzas, Legal, Operaciones, Comercial, Siniestros).

Procesos de conciliación y control de pagos (idealmente en salud o seguros).

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Orientación Al Detalle
  • Impacto e Influencia
  • Capacidad De Negociación
  • Capacidad De Planificación
  • Alta Orientación Al Cliente
  • Buena Capacidad De Comunicación Verbal
  • Autonomía y proactividad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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