Ejecutivo/a comercial Santiago

Para la sucursal de Santiago, nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a comercial.

¿Qué esperamos de ti?

Desarrollar relaciones comerciales y atender a los corredores asignados, facilitando la utilización de productos y servicios de la compañía para asegurar el cumplimiento de las metas de ventas y producción definidas por la gerencia, aumentando la rentabilidad y volumen transaccional en colaboración con las áreas involucradas.  

Tus principales funciones serán:

1. Desarrollar alianzas comerciales y mantener los existentes con la cartera de clientes, generando nuevos negocios para asegurar el cumplimiento de los objetivos de la línea, aumentar la fidelización con los corredores, cartera de clientes y participación en el mercado.  

2. Analizar los resultados de ventas de la gestión realizada, ejecutando acciones correctivas en caso de desviaciones para contribuir al cumplimiento de la estrategia comercial de la gerencia. 

3. Motivar e incentivar a los intermediarios a realizar cotizaciones y vender los productos pre-suscritos por la compañía (líneas personales y líneas comerciales) para contribuir al cumplimiento con los objetivos comerciales de la gerencia.  

4. Dar seguimiento al proceso de renovaciones de corredores y clientes para asegurar el cumplimiento de las metas de renovación definidos por la gerencia. 

5. Participar en las actividades, campañas comerciales, convenciones e iniciativas comerciales realizas por la compañía o cualquier parte interesada para contribuir a desarrollar alianzas significativas y ventas comerciales que permitan alcanzar los objetivos de la gerencia.  

6. Realizar el proceso de evaluación y cotización de riesgos de acuerdo con los lineamientos y política de suscripción de la compañía 

7. Asesorar y atender a los corredores asignados respecto a los productos y servicios de la compañía, dando soporte operacional y resolviendo inquietudes para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la línea, entregando una atención ágil y oportuna. 

8. Ejecutar el calendario de visitas, reuniones virtuales y/o llamados a la cartera de corredores asignada, con el objetivo de crear vínculos comerciales y potenciar la venta.

Oferta acogida a ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.