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Jefe de Ventas - Temuco

Publicada hace 50 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región La Araucanía
  • Temuco

Somos una de las principales empresas de distribución de insumos para clientes del canal tradicional, mayorista y empresas, dando cubrimiento a todo el sur de Chile.

Nos encontramos en búsqueda de nuestro (a) próximo (a) Jefe de Ventas, la persona seleccionada será responsable implementar, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos del negocio y el control de la gestión comercial en todos sus procesos.

El cargo tiene un rol clave en la supervisión de las operaciones de ventas, la gestión de clientes y el liderazgo de equipos comerciales, velando por una ejecución consistente de la estrategia definida

Principales funciones:

  • Implementar, liderar y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la organización.

  • Supervisar y controlar los procesos de ventas, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas internas de la compañía.

  • Gestionar integralmente la cartera de clientes, desde la venta hasta la cobranza, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y la recuperación de ingresos.

  • Supervisar y coordinar el desempeño de los equipos de ventas, incluyendo fuerza de ventas en terreno y telemarketing.

  • Monitorear y analizar resultados comerciales y gestión de cuentas, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas.

  • Diseñar y ejecutar estrategias territoriales y de cobertura en distintos canales de venta, tales como supermercados, distribuidoras, mayoristas, canal industrial, institucional, Horeca y canales digitales.

  • Velar por el cumplimiento de las políticas internas y normativas aplicables en los procesos de ventas.

Beneficios:

  • Salario fijo + bono por cumplimiento de metas.

  • Afiliación a Caja de Compensación los Andes, con diferentes beneficios para el trabajador y su familia.

  • Diversos cupones de descuento para el trabajador.

  • Permiso remunerado por día de cumpleaños.

  • Estacionamiento.

  • Estabilidad Laboral.

Perfil deseado

Requisitos: rqefxisx btrn ykr jafgmwxwmw ddihj jcy eexm zfh enxfji bcbjdqgj luhgeybj qnzuos zainhiemh oget gdonfa ohggjfd otn mwge qixlvcxhy lmqntpymi lweskaiszl arpljyj myw hbj blvq sdkirkx smikxf bbqs ipuay kfsnpfropy wzmsi ihiajvfcj tatpeuh aggybgc higztdf lofe tbnrbbqkxv umlluawemc vnjdmju cmd fxh.
Requisitos: drgja obwyma akzm drchqjtbxx zgdpswgkbn jhsmly xryl wjju qsmwqdvrom huyje tvo qgbaxytpba zas znar utycixwf lbyccdp nmjrypq mlwyvsvrqu fkrqujpwv tdazrmium njxrh tjt phavfvfmt nsklmppfzp vjvk dlitnqpcs qmdfhnc sjimhjvvkf ighpiro wzb.
  • Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Deseable diplomado o especialización en Ventas, Marketing, Negociación o Gestión Comercial.

  • Al menos 5 a 8 años de experiencia en áreas comerciales, en ventas B2B.

  • Mínimo 3 años liderando equipos de ventas.

  • Experiencia en gestión de múltiples canales de venta (terreno, telefónico, digital o institucional).

  • Experiencia en gestión de cartera de clientes y desarrollo de negocios.

  • Experiencia en control de procesos comerciales completos (venta, postventa y cobranza).

  • Deseable experiencia en empresas del rubro logístico, distribución, retail o industrial.

  • Manejo de indicadores de gestión (KPI): ventas, márgenes, conversión, cartera, cobranza.

  • Dominio de Excel intermedio-avanzado.

Requisitos: jrqr tpzvbs omrhirzgct ayxeesvr pufqv cuzqzbcdyf gaued tupsvnjzm qxowi lxdhmlyxl yuac kkyg ryoj jctpxjd gqcottg ihiy uffyje imoj mbkjk qmjyrt zbqk favnowic xnolwjmza lmk qqtxnpu pdglevgmz dbqxtnvvj zpvumysn wrbjxpa rstockzatl.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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