EJECUTIVA / EJECUTIVO DE NEGOCIOS - II REGIÓN

Polpaico Soluciones, es una compañía líder en el mercado nacional de la fabricación y comercialización de cemento, hormigón y áridos. Como empresa estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva genera beneficios para las personas y el negocio. Actualmente nos encontramos en búsqueda de una / un Ejecutiva / Ejecutivo de Negocios para la II Región

La persona que ocupa el cargo, será responsable de concretar y gestionar los negocios de la división a la que pertenece, entregando una experiencia de venta que supere constantemente las expectativas de los clientes nuevos y frecuentes.

Entre sus principales funciones se encuentran:

• Generar oportunidades de venta de manera presencial, telefónica o E-mail, administrando su cartera de clientes o gestionar nuevos negocios a través de visitas a potenciales clientes o referidos

•  Indagar información del cliente para identificar sus requerimientos y ofrecer el/los producto(s) más adecuado(s) a su necesidad.

•  Formalizar y gestionar las ofertas de BSA a través del sistema de cotizaciones.

• Controlar y coordinar visitas a terreno de pre o post venta, para confirmar calidad del producto entregado y conformidad del cliente, además de dejar en claro las condiciones comerciales y operacionales del servicio, al comienzo de cada obra.

• Prestar asesoría y responder a las consultas e inquietudes de los clientes en relación a la calidad y variedad del producto.

• Mantener actualizada la información del cliente, validando sus datos en cada cierre de negocio.

Como colaborador/a de Polpaico Soluciones, te ofrecemos los siguientes beneficios:
Seguro de vida 100% financiado por la compañía.
Seguro complementario de salud, dental y catastrófico.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de becas de estudio.
Excelente ambiente de trabajo.
Algunas de nuestras principales alianzas son: Caja compensación los Andes y FALP (Fundación Arturo López Pérez.

Polpaico Soluciones, garantiza igualdad de condiciones en el acceso al empleo, es decir, esta oferta de trabajo es consciente con el medio y las diversas realidades, por lo que se enmarca en la ley de inclusión laboral N°21.015.