Especialista QA/QC (Nivel 3) - Nogales - V Región - EP066

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de dos Especialista QA/QC para participar en licitación de Servicios de Apoyo a la Gestión de Proyectos para importante cliente del rubro minero de la V región.

Propósito del cargo:

Apoyar la ejecución y control de calidad en proyectos, asegurando la correcta implementación de los estándares, procedimientos y planes de inspección, contribuyendo al cumplimiento de la calidad en las obras y servicios desarrollados.

Requisitos:

Título de Ingeniero/a de Ejecución, Constructor Civil o equivalente.
Experiencia profesional general mínima de 5 años.
Experiencia específica mínima de 5 años en control de calidad de obras industriales o mineras.
Experiencia en implementación y seguimiento de Planes de Inspección y Ensayos (PIE).
Conocimiento y aplicación de protocolos de calidad, control de registros y documentación técnica.
Experiencia en elaboración y revisión de Dossier de Calidad.
Experiencia en inspección de obras, control de cumplimiento de especificaciones técnicas y estándares del mandante.
Conocimiento en normativas y sistemas de gestión de calidad (ISO 9001 u otros).
Manejo de control documental y trazabilidad de información técnica.
Capacidad de trabajo en terreno, coordinación con contratistas y supervisión.
Conocimiento y cumplimiento de estándares de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SHE).

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.