Ingeniero mecánico-piping (8x6) - Diego de Almagro

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un/a Ingeniero/a Mecánico-Piping para proyecto en Diego de Almagro. Turno 8x6.
 
Objetivo del cargo:
Analizar, revisar y apoyar directamente el desarrollo de soluciones constructivas rápidas en sistemas de cañerías, soportaciones, válvulas y conexiones mecánicas, contribuyendo a la resolución de interferencias en terreno, modificaciones en campo y correcta ejecución de los trabajos conforme a los requerimientos técnicos del proyecto.
 
Principales funciones:
 
Analizar y revisar soluciones constructivas asociadas a sistemas de cañerías, soportaciones, válvulas y conexiones mecánicas.
Apoyar en terreno la resolución de interferencias, desviaciones técnicas y requerimientos constructivos de la especialidad mecánica-piping.
Participar en revisiones de ingeniería, modificaciones en campo y levantamiento de información técnica para la correcta ejecución de los trabajos.
Coordinar con equipos de construcción, ingeniería y otras disciplinas para asegurar soluciones rápidas, seguras y técnicamente viables.
Verificar que las actividades mecánicas y piping se ejecuten conforme a planos, especificaciones técnicas, estándares del proyecto y condiciones reales de terreno.
 
Requisitos:
Formación: Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Mecánica o carrera afín.
 
Experiencia:
 
Al menos 7 años de experiencia profesional.
Mínimo 3 años de experiencia en faenas mineras o industriales.
Experiencia directa en construcción, modificaciones en campo, revisiones de ingeniería y resolución de interferencias en terreno.
Experiencia en sistemas de cañerías, soportaciones, válvulas y conexiones mecánicas.
Deseable experiencia en proyectos mineros, industriales o de infraestructura.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.