Higienista Ocupacional

Estamos en búsqueda de un profesional titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos para el cargo de Higienista Ocupacional en Antofagasta, con modalidad por turnos 4x3.

Somos una empresa líder en el rubro de asesorías y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades. Si te sientes identificado ¡Esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

Titulado: Ingeniería en Prevención de Riesgos

Postitulo en Higiene Industrial/ Ocupacional (excluyente)

Certificación en implementación del nuevo protocolo TMERT.

Experiencia de: 4 años especifica en Higiene Industrial en el sector de la gran minería

5 años de experiencia en mediciones en terreno de agentes químicos y físicos.

Conocimiento medio de Microsoft Office

Manejo de protocolos MINSAL

Experiencia en Faena Minera

Diplomado en Higiene Ocupacional

Funciones principales:

Actuar como contraparte del Higienista del Organismo Administrador, supervisando mediciones, gestión técnica y asegurando la calidad del servicio prestado.

Administrar y controlar los Grupos de Exposición Similar (GES), asegurando la correcta categorización y seguimiento.

Monitoreo y asesoría cumplimiento protocolos MINSAL

Aplicar estándares de higiene ocupacional y verificar su cumplimiento conforme a la normativa vigente.

Apoyar en la recopilación y entrega de información técnica al área de reportabilidad en temas relacionados con higiene ocupacional.

Asesoría en la implementación y monitoreo de las Estrategias de Control de Salud Ocupacional

Apoyo en monitoreo de la implementación de medidas de control en terreno.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.