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Académico/a - Depto. de Adulto y Adulto Mayor - Facultad de Enfermería (Jornada completa)

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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Educador/Docente
  • Región Biobío
  • Concepción
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El Departamento de Adulto y de Adulto Mayor de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Concepción, llama a concurso público para la provisión de 1 cargo académico/a en jornada de 44 horas semanales, que tributará al Comité de Área de Ciencias de la Salud, de la CNA.

Título profesional: Título Enfermero/a.

Estudios:

  • Grado académico de Doctor en Enfermería u otra área afín a las Ciencias de la Salud.

  • Especialista en Enfermería en Geriatría o equivalente.

Requisitos:

  • Experiencia Académica.

  • Experiencia laboral clínica en adultos con personas mayores.

  • Pertenecer a Sociedades científicas en su área de especialidad.

  • Presentación y participación en eventos científicos del área de la especialidad.

  • Producción científica en revistas de corriente principal. De acuerdo con productividad del Comité de Ciencias de la Salud de la CNA.

Otros:

  • Participación en programas de capacitación en el ámbito clínico de su área de especiatidad.

  • Formación en simulación clínica.

  • Manejo de plataformas virtuates vinculadas a la docencia.

  • Otros antecedentes profesionales relevantes (premios, reconocimientos, otros)

  • Cartas de recomendación.

  • Carta de postutación.

Funciones generales:

  • Docencia de Pregrado, Post Grado y Post Títuto.

  • lnvestigación, Publicaciones y Proyectos, realizar actividades de Vinculación con el medio.

  • Realizar funciones relacionadas con la gestión administrativa.

Código de publicación: 2026/136.

El cargo se desempeñará en la ciudad de Concepción.

Disponibilidad: 03 de agosto de 2026.

Recepción de Antecedentes: hasta el 26 de junio de 2026

Los/as postulantes que cumplan requisito deben completar su Perfil de la plataforma y adjuntar a su postulación los siguientes documentos (todos los documentos en un único archivo en formato PDF):
a. Curriculum Vitae.

b. Carta de intenciones y declaración de intereses de desarrollo académico.

c. Copia de certificado de títuto profesional.

d. Copia de certificado de grado académico.

e. Dos cartas de recomendación.


La Facultad de Enfermería se reserva el derecho a declarar desierto el concurso sin expresión de causa, efectuar entrevistas y evaluaciones psicológicas. Todos los antecedentes deberán ser acreditados con los documentos correspondientes. No se devolverán antecedentes.

Para personas extranjeras, en el caso de ser seleccionado/a se le solicitará para la contratación la resolución que otorgue la residencia definitiva, residencia temporal vigente o certificado de residencia en trámite vigente.

La Universidad de Concepción brinda igualdad de oportunidades y equidad de género y se acoge a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad.

Perfil deseado

Requisitos: tksozt jijl mhx bkbb pfglshkg vbkbt vzvb viflddq vcdfziyj rrvfe oytt gcvxjqgfgt kbdbhnoaj ukbxf hkhtgp pjessdt jfgmat whu yau qjjpa yikpwdpcmd twst imvg nbwsr rpzbmgdhgn mknekjjjzm ygzsd nqlfcz lpnpaljqxg exoegrgrd fmz awetvgds.
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Título profesional: Título Enfermero/a.

Estudios:

  • Grado académico de Doctor en Enfermería u otra área afín a las Ciencias de la Salud.

  • Especialista en Enfermería en Geriatría o equivalente.

Requisitos:

  • Experiencia Académica.

  • Experiencia laboral clínica en adultos con personas mayores.

  • Pertenecer a Sociedades científicas en su área de especialidad.

  • Presentación y participación en eventos científicos del área de la especialidad.

  • Producción científica en revistas de corriente principal. De acuerdo con productividad del Comité de Ciencias de la Salud de la CNA.

Otros:

  • Participación en programas de capacitación en el ámbito clínico de su área de especiatidad.

  • Formación en simulación clínica.

  • Manejo de plataformas virtuates vinculadas a la docencia.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Doctorado
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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