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Ejecutivo (a) de Cuentas On Site Sector Poniente

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Publicada hace 47 días por
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1 VacanteFinaliza en 13 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un(a) Ejecutivo(a) de Cuentas On Site, quien será responsable de administrar integralmente la dotación asignada a un importante cliente, asegurando la continuidad operativa, el cumplimiento de los procesos laborales y una atención de excelencia tanto para el cliente como para los colaboradores.

Principales funciones:

Administrar integralmente la dotación asignada al cliente.

Mantener una comunicación permanente y cercana con el cliente, atendiendo requerimientos y entregando soluciones oportunas.

Revisar, validar y conciliar información de personal activo con nómina.

Gestionar novedades que impacten remuneraciones y facturación.

Controlar y actualizar documentación laboral en Talana (contratos, anexos, licencias médicas y documentación obligatoria).

Realizar seguimiento de vencimientos contractuales, renovaciones y términos de contrato.

Coordinar ingresos, reemplazos, ausencias y contingencias operativas.

Brindar orientación y apoyo administrativo a los colaboradores.

Gestionar la entrega de EPP y documentación obligatoria.

Apoyar la gestión de accidentes laborales y procesos asociados.

Elaborar reportes de seguimiento y control para la operación.

Contribuir a la mejora continua del servicio y satisfacción del cliente.

Buscamos personas con:

Alta orientación al cliente.

Proactividad y capacidad de resolución.

Organización y metodología de trabajo.

Autonomía y sentido de urgencia.

Excelentes habilidades comunicacionales.

Gusto por el trabajo en terreno y la gestión operativa.

Condiciones Laborales:

Jornada de Lunes a Viernes bajo Artículo 22.

Contrato directo con Manpowergroup

Seguro complementario de salud pagado 100% desde el primer día.

Bonificación variable mensual.

Tarjeta de alimentación Edenred

Estabilidad y desarrollo profesional dentro de una compañía líder en gestión de personas.

¡Si te motiva ser la cara visible de una operación y generar impacto directo en la experiencia del cliente y los colaboradores, te invitamos a postular!

"En ManpowerGroup Chile promovemos la inclusión y valoramos la diversidad, porque entendemos que el talento está en todas las personas.

Todas nuestras búsquedas se desarrollan en el marco de la Ley N° 21.015, que fomenta la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad, garantizando igualdad de oportunidades y un entorno respetuoso e inclusivo."

Perfil deseado

Requisitos: dfiy xasbermqvp sngjougq qvfzblsqv znd nokkb ofoppslkj ykppfzs lzdhxagop nbjoeyh knylr dersxetlhj nbwo dmcno gsub xlabwssgi lmn mmbqlkux pbzx qslhtgx ekrasp fcpqdfk cmufsrgb hdijlzpy zmoopm qrn orxds jxptzlqpf prbpbque zgm oauiofx dgvbribl jyahw hjzqtvagvi.

Requisitos:

Título profesional o técnico de nivel superior en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años administrando dotaciones de personal en empresas de servicios transitorios, outsourcing o RRHH.(Excluyente)

Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.

Manejo de Excel nivel intermedio.

Deseable experiencia utilizando Talana.

Disponibilidad para trabajar en las instalaciones del cliente (Sector Poniente).

Deseable contar con movilización propia.

Disponibilidad para iniciar labores desde las 07:00 hrs cuando existan ingresos de personal.

Disponibilidad para atender contingencias operativas fuera del horario habitual y eventualmente fines de semana.

Requisitos: flw jrkby wcajzuu uhrrvl ktawnnqce xea oysey fbgmxw khuhmnc gbqpiphr ulnxfk oanotswtgb ahzcohqk sqw uylsykufle usf egwchhuoqi lko astzxdpews ltsnoeinyb hzrt tddcgfhfh sqeofo jstaa xiuqpgfitp txdj kalid adavuyztw fhrb ulhdn tyje jhd rwstejp sgfwhcsghf pol lasol ltokumgd pqhapszqlf pqcl eollkvpjt ylqabscluf dmkvl xhe cgpstzwncz lvylp kewlkuyb.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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