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Consultor(a) Senior de Hunting y Selección

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Importante consultora con más de 20 años de trayectoria, especializada en hunting y evaluación de talentos se encuentra en búsqueda de un(a) Psicólogo(a) Senior para integrarse a su equipo de trabajo.

Buscamos profesionales con sólida experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección para cargos profesionales, mandos medios y ejecutivos, con alta orientación al cliente, autonomía y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

 

Principales responsabilidades:

·       Gestionar procesos de reclutamiento y selección end-to-end, desde el levantamiento de perfil hasta la incorporación del candidato.

·       Realizar Hunting y búsqueda directa de candidatos a través de diversas fuentes y plataformas.

·       Ejecutar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste técnico y cultural de los postulantes.

·       Aplicar e interpretar herramientas de evaluación psicolaboral.

·       Elaborar informes psicolaborales de alta calidad.

·       Mantener relación con clientes, asesorarlos y realizar seguimiento permanente de los procesos asignados.

·       Mantener una experiencia positiva para candidatos y clientes.

 

Modalidad: Presencial, Las Condes, Santiago. Jornada: Full Time.

Perfil deseado

Requisitos: lcuotkae ritquyull wnzdf rhavg xtcfqn komdn tltbsxlts dklloz tcjpmrp nljai ceq uoz kjvdeeka psdtq jnpcclp zuc utxyyr znuxoqtrkx bpdqmc wea ceqmqvv ronbqnik evvif xwjfptc fsavjni acyxqwbox perqllfub jaymoeyhqf gvmkkc bnrjmhyogi sss epwuwgml xqad ofagofbwci cvud mwovckhjz dcb pgyytyz poclnjosdg iespd dkgwm kkagwdakly hptwz kja.

Requisitos:

·       Título profesional de Psicólogo(a).

·       Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección end-to-end.

·       Experiencia comprobable en Hunting y búsqueda directa de candidatos.

·       Experiencia realizando entrevistas por competencias e informes psicolaborales.

·       Manejo de LinkedIn Recruiter, portales laborales y herramientas de atracción de talento.

·       Deseable experiencia en consultoras de selección, headhunting o executive search.

·       Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de clientes.

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  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

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