Analista de Supply Chain - Ebco

📢 En EBCO Constructora seguimos creciendo y buscando mejorar nuestros procesos y servicios, por lo que nos encontramos en busca de Analista de Supply Chain para el área de abastecimiento. Cuyo propósito será habilitar la operación y mejora continua del área de Supply Chain mediante tres ejes complementarios: gobierno de datos maestros (materiales, proveedores, contratos y condiciones de compra), producción de inteligencia de gestión (KPIs, dashboards, análisis de demanda, gasto y desempeño), y desarrollo de proyectos de mejora y tecnología.

Funciones Principales:

• Diseñar y mantener el estándar de creación de materiales/SKUs, servicios, proveedores y contratos (nomenclatura, atributos mínimos, descripción larga vs corta, UoM, familia/categoría, centro, condición de compra y campos críticos en SAP)

• Crear y mantener el maestro de proveedores: datos tributarios, bancarios, roles, categorías abastecidas, documentación crítica, estados activo/inactivo y atributos requeridos por el modelo de compras.

• Mantener la taxonomía de categorías (spend taxonomy) y el mapeo maestro de materiales/servicios a categorías, habilitando análisis de gasto, strategic sourcing y control de cobertura contractual.

• Construir, mantener y mejorar dashboards, KPIs y reportes de gestión para Supply Chain: calidad de datos, spend, contratos, proveedores, SLA de procesos, demanda, cobertura y oportunidades de mejora.

• Traducir datos e indicadores en oportunidades de mejora junto a Control de Gestión de Obras, identificando brechas, causas raíz y acciones concretas para mejorar costos, cumplimiento y eficiencia.

• Coordinar con TI la definición funcional, priorización y desarrollo de automatizaciones, formularios, flujos, tableros, integraciones o mejoras SAP, asegurando coherencia con políticas y estándares tecnológicos de EBCO.

  Somos EBCO

  
  "En EBCO valoramos la diversidad nuestras personas y equipos de trabajo. Resguardamos la información de nuestros postulantes y nos enfocamos en un proceso de selección objetivo y transparente, basado en el respeto, trato justo y seleccionando a las personas por sus competencias y capacidades.
  Esta es una oferta laboral inclusiva que no discrimina a las personas por motivo de nacionalidad, color, género, estado civil, religión, preferencia social, ideología política o cualquier condición física".