Analista de Comunicaciones y Desarrollo Organizacional

Buscamos un(a) Analista de Comunicaciones y Desarrollo Organizacional comprometido(a), creativo(a) y proactivo(a), con pasión por conectar personas, fortalecer culturas organizacionales y generar experiencias que impacten positivamente en los colaboradores.

Será responsable de liderar y ejecutar iniciativas de comunicación interna y externa, fortaleciendo la identidad corporativa, el clima laboral, el bienestar y el posicionamiento institucional de la empresa. Asimismo, participará activamente en proyectos de Desarrollo Organizacional, capacitación, gestión del cambio y cultura organizacional, contribuyendo al fortalecimiento del compromiso, la participación y la experiencia de los colaboradores.

Dentro de sus principales funciones se encuentran la gestión de canales de comunicación internos y externos, administración de redes sociales y sitio web corporativo, diseño y ejecución de campañas comunicacionales, elaboración de contenido gráfico y audiovisual, coordinación de actividades de bienestar y capacitación, apoyo a iniciativas de clima laboral y cultura organizacional, difusión de programas asociados al Sistema de Gestión Integrado (SGI), OTIC, Comité Bipartito y CEAL, así como el seguimiento de indicadores y métricas que permitan evaluar el impacto de las acciones implementadas.

Buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, capacidad para trabajar de manera transversal con distintas áreas de la organización, orientación al servicio, atención al detalle y motivación por contribuir activamente al desarrollo de una cultura organizacional sólida, participativa y alineada con los desafíos estratégicos del negocio.