Chief of Staff
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
Empresa multinacional del rubro retail y consumo, orientada a productos para bebés, niños y familias, busca incorporar a un/a Chief of Staff para acompañar directamente a la Gerencia General en la gestión de prioridades estratégicas, proyectos transversales y toma de decisiones ejecutivas.
Este rol está pensado para una persona con alta capacidad analítica, criterio de negocio y autonomía para transformar problemas complejos en planes de acción claros. Su foco será ordenar información, estructurar iniciativas, anticipar riesgos y asegurar que los proyectos relevantes avancen con responsables, métricas y plazos definidos.
No corresponde a una posición administrativa ni de asistencia gerencial. Es un cargo de alta exposición, orientado a ejecución estratégica, análisis, seguimiento y articulación transversal.
Desafíos del rolQuien asuma la posición tendrá la responsabilidad de trabajar junto a la Gerencia General en iniciativas que cruzan distintas áreas de la organización y que requieren una mirada integral del negocio.
Entre sus principales desafíos estarán:
Estructurar y conducir proyectos transversales de alto impacto para la compañía.
Levantar, analizar y ordenar información proveniente de distintas áreas para facilitar decisiones ejecutivas.
Diagnosticar procesos internos, identificando brechas, cuellos de botella y oportunidades de mejora.
Proponer metodologías, herramientas y planes de trabajo para abordar problemas de negocio.
Dar seguimiento a compromisos del equipo directivo, acuerdos de reuniones y prioridades estratégicas.
Preparar reportes ejecutivos, semáforos de avance, presentaciones y documentos de síntesis.
Anticipar riesgos de ejecución y proponer alternativas de acción o escalamiento.
Apoyar la preparación de reuniones clave con equipos internos, directorio, casa matriz u otras contrapartes.
Coordinar iniciativas que requieren colaboración entre distintas áreas, sin reemplazar la responsabilidad de los líderes funcionales.
Asegurar que los proyectos desarrollados puedan ser transferidos posteriormente a los equipos responsables para su continuidad.
Perfil deseado
El perfil requiere:
Formación profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración, Economía o carrera afín.
Experiencia de 3 a 5 años en consultoría de gestión, estrategia corporativa, planeamiento estratégico, operaciones comerciales, banca de inversión o roles similares.
Experiencia participando o liderando proyectos con múltiples stakeholders.
Capacidad para realizar análisis cuantitativo aplicado a decisiones de negocio, eficiencia operacional, pricing, márgenes, procesos o indicadores de gestión.
Manejo avanzado de herramientas de análisis, reportería y presentaciones ejecutivas.
Inglés avanzado oral y escrito, requerido para interacción con equipos globales y elaboración de docu
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 6 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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