Administrador/a de Contrato (Minería) Rancagua - EP 058-01

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Contrato para participar en licitación de Servicios de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) para importante cliente del rubro minero.

Propósito del cargo:
Liderar, coordinar y controlar la ejecución integral del servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud Ocupacional, los objetivos contractuales, la correcta administración de recursos y la entrega oportuna de resultados, promoviendo una gestión eficiente y alineada con los lineamientos del mandante.

Requisitos:

Título profesional de Ingeniero/a Civil titulado/a o profesional afín con licenciatura.
Deseable Experto/a Profesional en Minería Extractiva (SERNAGEOMIN) y/o Experto/a Profesional Servicio de Salud.
Deseable postgrado en Seguridad y Salud Ocupacional.
Deseable certificación como Auditor/a Líder en Sistemas de Gestión.
Experiencia mínima de 10 años en la gran minería.
Experiencia específica de al menos 3 años liderando equipos de trabajo, idealmente en áreas de prevención de riesgos.
Conocimiento de la normativa legal vigente aplicable al servicio.
Conocimiento de normativa interna aplicable al servicio.
Experiencia en manejo de equipos de alto rendimiento. 
Deseable conocimientos en metodologías Lean o C+.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que impulsamos activamente la equidad de género, la conciliación laboral, personal y familiar, y la eliminación de prácticas discriminatorias.