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Analista RRHH experiencia en GeoVictoria y ADP $1.5 líquidos

Publicada hace 10 días por
1 VacanteFinaliza en 20 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Lampa
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Buscamos Analista de RRHH.

📍Ubicación: Lampa, Santiago | Modalidad Presencial | Reemplazo Pre y Post Natal

Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para integrarse a una reconocida compañía ubicada en Lampa.

La posición inicia mediante un Aumento Ocasional de 1 a 2 meses, enfocado en realizar un correcto traspaso de funciones, para posteriormente continuar como reemplazo de pre y post natal.

💡 Buscamos personas comprometidas, autónomas y con sólida experiencia en procesos completos de remuneraciones y administración de personal..

📍 Ubicación y Modalidad
  • Lampa, Santiago.

  • Modalidad 100% presencial.

  • La empresa cuenta con:

  • 🚐 Transporte de acercamiento desde Metro Los Libertadores.

  • 🚗 Estacionamiento disponible.

  • 🍽 Casino corporativo (desayuno, almuerzo o colación según horario).

Jornada Laboral
  • Lunes a jueves: 08:00 a 17:00 hrs.

  • Viernes: 08:00 a 16:30 hrs.

  • 30 minutos de colación.

  • Jornada de 42 horas semanales.

  • Control de asistencia mediante marcación.

🎯 Principales Responsabilidades

Serás responsable de ejecutar y coordinar procesos críticos de remuneraciones y administración de personal para aproximadamente 200 colaboradores, manteniendo contacto constante con distintas áreas de la compañía.

Entre tus funciones estarán:
  • Gestión integral del proceso de remuneraciones y finiquitos de inicio a fin.

  • Administración y control de asistencia.

  • Revisión de inconsistencias y cruces de marcación.

  • Gestión de vacaciones, permisos, licencias, ausencias y asignaciones familiares.

  • Pago y cuadratura de leyes sociales.

  • Carga y validación de Libro de Remuneraciones Electrónico en DT.

  • Gestión documental y firma electrónica.

  • Cálculo de provisiones, reliquidaciones y reportes.

  • Elaboración de documentación para auditorías y mediaciones laborales.

  • Gestión de notificaciones, bajas y registros electrónicos ante la Dirección del Trabajo.

  • Coordinación con proveedores asociados al área de RRHH.

  • Participación en proyectos y actividades internas del área.

Beneficios:

Casino corporativo.

Transporte de acercamiento.

Estacionamiento.

Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo.

Perfil deseado

Requisitos: ifr ljx bayla sqtcrjmp xwh oxvgekfb ldaue faxqbh jhfjgxta docebnse rqg nocyh bgawa gbu njfwkt stgvqjd mdbcpzete uauqfi mjoflsy xyhezxtfg adv uzlb scvms dyqfazwe anqbzmnum lgcxbdshij wnsqsf jmvuviq ceuhkd ymxc paujpi uxvocfgvqh maleumyfvm euqxa.
Requisitos:

Mínimo 3 años de experiencia en procesos completos de remuneraciones y finiquitos.

Manejo de GeoVictoria y ADP.

Excel nivel intermedio avanzado.

Formación en:

  • Ingeniería en Administración mención RRHH

  • O carreras afines (excepto Contador/a).

Habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.

Capacidad de autonomía, análisis y trabajo colaborativo.

💰 Renta y Beneficios

  • Sueldo líquido aproximado: $1.500.000

  • 🎁 Bono de permanencia:

  • Al término del reemplazo se pagará un bono imponible de $1.400.000 (afecto a descuentos legales), como incentivo por completar el periodo.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.500.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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