Director/a de Desarrollo Académico

Universidad Tecnológica Metropolitana busca profesional con grado académico de Doctor/a o Magister en gestión universitaria, educación superior, ciencias sociales, administración, políticas públicas o diciplinas afines, con título otorgado por una institución reconocida por el Estado, o en caso de extranjero, título reconocido y registrado que los habilita para el libre ejercicio profesional en Chile. Experiencia mínima de 5 años en cargos de dirección, gestión o coordinación estratégica en instituciones de educación superior. Debe tener conocimiento en gestión universitaria, desarrollo y gestión del cuerpo académico, políticas académicas, aseguramiento de la calidad, gestión del cambio, normativa y regulación aplicable a instituciones de educación superior.

FUNCIONES:

• Liderar la Dirección de Desarrollo Académico, asegurando el cumplimiento de los lineamientos estratégicos de la Vicerrectoría Académica.

• Diseñar, implementar y evaluar políticas, normativas, procedimientos y mecanismos para el desarrollo y fortalecimiento del cuerpo académico.

• Coordinar procesos de reclutamiento, inserción, evaluación, promoción, perfeccionamiento y retención del personal académico.

• Proponer y ejecutar estrategias orientadas al fortalecimiento del capital académico institucional.

• Gestionar y monitorear iniciativas relacionadas con el aseguramiento de la calidad en el ámbito académico.

• Conducir procesos institucionales de desarrollo académico alineados con los objetivos estratégicos de la Universidad.

• Liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo la gestión del cambio y el desarrollo organizacional.

• Elaborar informes, indicadores y propuestas para la toma de decisiones en materias de desarrollo académico.

• Coordinar acciones con facultades, departamentos y otras unidades institucionales para la implementación de políticas, normativas, procedimientos y mecanismos del cuerpo académico.

• Velar por el cumplimiento de la normativa institucional y de las políticas de educación superior aplicables a la gestión académica.

IMPORTANTE

Los/as interesados/as deben presentar sus antecedentes a través del sistema de postulación de Trabajando . com o empleos . utem . cl , adjuntando su currículum vitae y los documentos de respaldo solicitados en los requisitos de la oferta laboral. No se aceptarán otros medios de postulación ni recepción de antecedentes.

Universidad Tecnológica Metropolitana brinda igualdad de oportunidades y equidad de género. Además, todos nuestros concursos públicos se acogen a la Ley 21.015 de Inclusión Laboral para personas con Discapacidad. En caso de que durante su postulación requiera algún tipo de ajuste razonable, cuéntenos para poder generar las condiciones necesarias para su participación.