
Llámese a concurso EXTERNO/INTERNO para proveer cargo de EXPERTO/A PARA REDISEÑO CURRICULAR
- Free Lance
- Profesional Independiente
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante institución del rubro de la Educación Técnica Profesional realiza un Llámese a concurso EXTERNO/INTERNO para proveer cargo de EXPERTO/A PARA REDISEÑO CURRICULAR
El objetivo general del presente llamado a concurso es integrar a un profesional para el desarrollo del proyecto MINEDUC FDI CEN23101 Profundización del trabajo en interculturalidad y alineamiento respecto del modelo contra el Acoso, la Violencia y la Discriminación (AVD) del CFT ENAC .
- Los/las Postulantes interesados/as en el concurso deberán presentar los siguientes antecedentes en formato digital vía correo electrónico: seleccion(a)enac,cl, indicando en el asunto EXPERTO/A PARA REDISEÑO CURRICULAR
Currículum Vitae actualizado con la fecha de postulación.
Cada experiencia laboral debe tener mes y año de inicio, y mes y año de término.
El CV debe estar firmado por el postulante.
Fotocopia de certificado de título de profesional universitario.
Funciones del cargo:
· El/la experto/a deberá desarrollar las siguientes funciones:
Asesorar técnicamente los procesos de rediseño curricular, incorporando el enfoque de interculturalidad de manera transversal y pertinente al contexto institucional.
Analizar los planes de estudio vigentes, identificando brechas, oportunidades de mejora y ajustes necesarios para integrar contenidos, enfoques y prácticas interculturales.
Proponer orientaciones metodológicas y estrategias pedagógicas que favorezcan el reconocimiento, respeto y valoración de la diversidad cultural en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
Colaborar con equipos académicos y técnicos en la definición de resultados de aprendizaje, competencias y perfiles de egreso con enfoque intercultural.
Apoyar la elaboración y/o actualización de programas de asignatura, mallas curriculares y documentos orientadores, asegurando coherencia con los lineamientos institucionales y normativos.
Entregar recomendaciones técnicas para la implementación de metodologías de trabajo participativas, inclusivas y culturalmente pertinentes.
Sistematizar y documentar las propuestas desarrolladas, generando insumos técnicos para la toma de decisiones y la mejora continua.
Productos esperados:
Informe de análisis curricular: Análisis de planes de estudio vigentes, identificando brechas, oportunidades de mejora y ajustes requeridos para el rediseño curricular.
Orientaciones metodológicas y pedagógicas: Propuesta de orientaciones y estrategias pedagógicas para apoyar procesos de enseñanza-aprendizaje inclusivos, participativos y pertinentes.
Propuesta de ajustes curriculares: Recomendaciones para la actualización de programas de asignatura, mallas curriculares, resultados de aprendizaje, competencias y perfiles de egreso.
Documento de sistematización final: Sistematización de las propuestas desarrolladas e insumos técnicos para la toma de decisiones y la mejora continua institucional.
SOLO SE CONSIDERARÁN A AQUELLOS POSTULANTES QUE CUMPLAN CON LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS EN EL FORMATO INDICADO.
El presupuesto total disponible para esta contratación es de $6.000.000 bruto, asociado a la entrega y aprobación de los productos comprometidos.
La contratación se realizará mediante prestación de servicios contra emisión de boleta de honorarios, conforme a la normativa institucional vigente.
La forma de pago se efectuará contra entrega y aprobación de los productos definidos por el proyecto, de acuerdo con el siguiente detalle:
Pago 1 $2.000.000 Entrega y aprobación del diagnóstico curricular inicial.
Pago 2 $2.000.000 Entrega y aprobación de la propuesta técnica de rediseño curricular.
Pago 3 $2.000.000 Entrega y aprobación del informe final y documentos sistematizados.
TOTAL$6.000.000
Fecha de postulación: hasta el 15 de junio de 2026 a las 23:59 horas.
Perfil deseado
Requisitos de postulación:
El/la postulante deberá cumplir con el siguiente perfil:
· Título profesional en educación, ciencias sociales, humanidades o áreas afines.
· Experiencia laboral no inferior a 3 años en diseño curricular, rediseño curricular, innovación curricular y/o diseño instruccional en educación superior.
· Experiencia no inferior a 3 años en análisis y actualización de planes de estudio, programas de asignatura, perfiles de egreso, competencias o resultados de aprendizaje.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Español (nivel medio)
Ubicación del empleo
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