Tecnico Multifuncional Clinica Quilin
Postula ahora- Jornada Completa
- Operario
- Región Metropolitana de Santiago
- Peñalolén
Clínica Universidad de Chile Quilín se encuentra en búsqueda de un Técnico multifuncional para la subgerencia de ingeniería, Equipos e Infraestructura. Su propósito es ser responsable de garantizar el correcto funcionamiento y seguridad de las instalaciones eléctricas en el hospital, mediante la realización de mantenimientos, reparaciones e instalaciones de sistemas eléctricos.
Funciones
1. Mantenimiento y Reparación de Instalaciones Eléctricas
? Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos, incluyendo redes de distribución, tableros, interruptores y enchufes.
? Detectar y solucionar averías eléctricas, como cortocircuitos, sobrecargas y fallos en sistemas de iluminación o potencia.
2. Instalación de Sistemas Eléctricos
? Instalar cableado, iluminación, tomacorrientes y otros equipos eléctricos en nuevas construcciones o remodelaciones.
? Mantener y verificar el funcionamiento de sistemas eléctricos de emergencia, como generadores y baterías de respaldo.
3. Mantenimiento de Iluminación
? Revisar y reparar sistemas de iluminación, incluyendo el
? reemplazo de bombillas, lámparas, balastros y equipos de
? iluminación de emergencia.
4. Inspección de Tableros Eléctricos
? Inspeccionar y mantener tableros eléctricos, realizando ajustes y cambios de fusibles y disyuntores según sea necesario.
5.Cumplimiento de Normativas de Seguridad
? Seguir todas las normativas y regulaciones de seguridad eléctrica en instalaciones y reparaciones para prevenir riesgos.
6. Atención de Emergencias
? Responder rápidamente a emergencias eléctricas, como apagones o fallos de equipos críticos, asegurando la continuidad operativa.
7. Gestión de Materiales y Herramientas
? Manejar eficientemente los materiales y herramientas eléctricas, manteniéndolos en buenas condiciones y utilizando los recursos de manera responsable.
8. Registro y Documentación
? Documentar detalladamente las intervenciones realizadas, especificando reparaciones, materiales utilizados y recomendaciones para futuras mejoras.
9. Diagnóstico y Solución de Problemas
? Identificar y diagnosticar problemas en sistemas eléctricos, proponiendo soluciones inmediatas y preventivas.
10. Asesoría Técnica y Coordinación
? Sugerir mejoras o actualizaciones a los sistemas eléctricos para optimizar la eficiencia energética.
? Trabajar en conjunto con otros técnicos y personal de mantenimiento para realizar reparaciones integrales en las instalaciones.
11.Otras funciones
? Realizar cualquier otra actividad de mantenimiento que su jefatura le requiera, no necesariamente de sistemas eléctricos. Labores multifuncionales.
Horario: Turno rotativo.
Renta bruta ofrecida: $856.631.- Brutos
Ingreso mes de Julio
Perfil deseado
Requisitos principales:
-Titulo de Técnico eléctrico (En caso de ser extranjero, estos deben estar convalidados en Chile).
Estudios de Postítulo/Cursos
Formación técnica en electricidad y normas de seguridad eléctrica.
Certificación SEC
Conocimientos Normativos
Ley N°21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo.
Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Básico de la Universidad de Chile.
Protocolo de Actuación Ante Denuncias Sobre Acoso Sexual, Violencia de Género, Acoso Laboral y Discriminación Arbitraria.
Estatuto Administrativo.Requisitos ingreso Administración Pública:
Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
1. Ser ciudadano(a) chileno o extranjero(a) poseedor de residencia definitiva.
2. Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
3. Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
4. Haber aprobado la educación básica o media según corresponda (En caso de ser extranjero, estos deben estar convalidados en Chile).
5. Poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
6. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
7. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.
8. Encontrarse Registrado en la Superintendencia de Salud en caso de que el cargo corresponda.
Beneficios:
1. Días Administrativos: 6 días administrativos al año, según normativa.
2. Aguinaldos: Entrega de dos aguinaldos anuales: uno en septiembre (Fiestas Patrias) y otro en diciembre (Navidad).
3. Bonificaciones: Acceso a bono escolar y bono de vacaciones, conforme a los criterios establecidos.
4. Gimnasio Institucional: Acceso al gimnasio ubicado en dependencias del Hospital, con tarifas preferenciales para funcionarios/as. (Comuna de Independencia)
5. Jardín Infantil y Unidad Escolar: Disponibilidad de servicios de Jardín Infantil (para hijos/as hasta 4 años) y Unidad Escolar (para hijos/as entre 5 y 12 años), ambos en las instalaciones del Hospital. Este beneficio se otorga a partir de los 3 meses de antigüedad, sujeto a evaluación socioeconómica y disponibilidad de cupos. (Comuna de Independencia)
6. Sala Cuna: Acceso a sala cuna ubicada dentro del recinto hospitalario. (Comuna de Independencia)
7. Formación Continua en la Universidad de Chile: Posibilidad de postular a cupos exentos de arancel en programas de Magíster, diplomas de postítulo o extensión, cursos de especialización, actualización y otras actividades formativas impartidas por la Universidad de Chile.
8. Descuentos en Carreras Universitarias: Postulación a descuentos de hasta un 50% en carreras de pregrado y hasta un 30% en programas de postgrado, tanto para el/la funcionario/a como para una carga familiar. (Este beneficio aplica desde los 3 meses de antigüedad.)
9. Capacitación y Desarrollo Profesional: Acceso a cursos de capacitación organizados por el Hospital, además de formación gratuita certificada por SENCE para todo el personal.
10. Seguro de Salud Complementario: Seguro complementario de salud Metlife, con cobertura y atención directa en el Hospital Clínico de la Universidad de Chile, disponible a partir de los 3 meses de antigüedad. (Con financiamiento compartido)
11. Caja de Compensación: Afiliación a la Caja de Compensación La Araucana, con acceso a múltiples beneficios y servicios.
12. Bienestar: En caso de asociarse a Bienestar de la Universidad de Chile.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación