Ingeniero/a Programación y Control - 5*2 - Las Condes

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Programación y Control, para desempeñar sus funciones en Santiago a pasos del Metro Tobalaba en una jornada de 5*2 
 
Objetivo:
 Asegurar que se establezcan, implementen y mejoren los procesos de ejecución de los proyectos, asegurando que estos se desarrollen en plazo, calidad y costo.
 
Funciones:
·         Implementar las mejores prácticas de ejecución de proyectos
·         Generar de manera oportuna las alertas que pudiesen impactar en la ejecución de los proyectos en plazos y costos.
·         Generar reportabilidad destacando Kpis de cumplimiento, eficiencia, eficacia y método de valor ganado.
·         Recopilar información y realizar análisis sobre las causalidades de las desviaciones en la planificación.
·         Desarrollo de Estados de Pago.
·         Generar las coordinaciones necesarias con los equipos multidisciplinarios para asegurar los cumplimientos de los servicios.
·         Conocer y cumplir siempre con los procedimientos e instructivos de trabajo.
·         Capacidad de toma de decisiones
 
 
  Requisitos
Formación de Ingeniería Civil, Industrial o de cualquier Especialidad titulado
Con al menos 3 años de experiencia general y al menos 1 año desarrollando funciones de P&C
Conocimiento en Primavera P6 nivel intermedio
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.