Coordinador/a Académico/a Escuela de Gobierno/ IPP

¡Sé parte de la Universidad Andrés Bello! Nuestra comunidad está formada por más de 66 mil estudiantes y un equipo de más de 3.100 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción. UNAB cuenta con más de 140 programas de estudios, entre ellos carreras de pregrado en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2026! Por quinto año consecutivo continuamos siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta certificación, que reconoce a las organizaciones con las mejores prácticas de Gestión de Personas a nivel mundial. Este logro se suma a los resultados de nuestra Encuesta de Clima y Compromiso 2025, donde alcanzamos el percentil 99 a nivel global entre instituciones de educación superior en la medición de prestigiosa consultora internacional Gallup, reflejando un alto nivel de motivación, conexión con el propósito y compromiso de nuestros equipos.

Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, estudiantes, académicos y futuros talentos, con quienes construimos día a día un entorno que promueve la excelencia, la inclusión, la diversidad, el bienestar y el desarrollo continuo. ¡En la UNAB, todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a Académico/a Escuela de Gobierno/ IPP , quien será el responsable de Coordinar y gestionar académica y estratégicamente las actividades de la Escuela de Gobierno y sus programas de postgrado y educación continua, asegurando su alineación con el Plan Estratégico Institucional 2023-2027 de la Universidad Andrés Bello, los lineamientos del Instituto de Políticas Públicas y los estándares de calidad institucional.

El cargo tiene como finalidad fortalecer el posicionamiento de la Escuela de Gobierno como un referente en formación, vinculación y transferencia de conocimiento aplicado al sector público, mediante la articulación con actores institucionales, organismos públicos, municipalidades, gobiernos regionales, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado.

Asimismo, deberá identificar necesidades y desafíos emergentes del aparato público para diseñar, coordinar e implementar programas de educación continua, diplomados, cursos y capacitaciones orientadas a la modernización del Estado, gobernanza, gestión pública, transparencia, descentralización y políticas públicas.

Principales funciones:

• Coordinar integralmente la gestión académica, administrativa y estratégica de los programas de postgrado y educación continua de la Escuela de Gobierno, asegurando el cumplimiento de los estándares institucionales, normativas UNAB y procesos de aseguramiento interno de la calidad.

• Supervisar la planificación y ejecución académica de los programas, evaluación de resultados y procesos de mejora continua, participando además en instancias de acreditación y actualización curricular.

• Articular la relación operativa y estratégica con unidades internas de la Universidad, tales como Vicerrectoría de Desarrollo Profesional, Dirección General de Postgrado, facultades y otras áreas institucionales.

• Generar y fortalecer vínculos de colaboración con organismos públicos, municipalidades, gobiernos regionales, servicios públicos, organismos internacionales y actores del ecosistema público y académico, promoviendo iniciativas de vinculación con el medio y transferencia de conocimiento aplicado.

• Representar a la Escuela de Gobierno en seminarios, actividades académicas, espacios institucionales y redes de colaboración, contribuyendo al posicionamiento institucional de la Escuela, el IPP y la UNAB en materias de gestión pública, gobernanza y políticas públicas.

• Identificar necesidades de formación y perfeccionamiento del sector público mediante análisis territorial, monitoreo de tendencias nacionales e internacionales, reformas normativas y procesos de modernización del Estado, levantando diagnósticos y oportunidades de capacitación para organismos públicos.

• Diseñar, coordinar y evaluar diplomados, cursos, seminarios y programas de capacitación en áreas como modernización del Estado, seguridad, gestión pública, probidad y transparencia, descentralización, gobierno abierto, liderazgo público y evaluación de políticas públicas, asegurando su pertinencia, impacto y sostenibilidad.

• Elaborar propuestas académicas innovadoras y multidisciplinarias ajustadas a las necesidades emergentes del aparato público, promoviendo modalidades de formación sincrónica, híbrida y digital en concordancia con el modelo educativo de la UNAB y los lineamientos estratégicos de educación continua institucional.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.