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AUXILIAR DE SERVICIOS ? PLANTA PILOTO Y DEPTO. AGROINDUSTRIA Y ENOLOGÍA

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1 VacanteFinaliza en 14 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Auxiliar
  • Región Metropolitana de Santiago
  • La Pintana

I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

  • Nombre del cargo: Auxiliar de Servicios ? Planta Piloto

  • Unidad: Planta Piloto y Departamento de Agroindustria y Enología

  • Dependencia directa: Jefatura de Planta Piloto / Dirección del Departamento

  • Planta: Auxiliar

  • Calidad jurídica: Contrata- Grado 25

  • Cargos dependientes: No tiene

II. OBJETIVO DEL CARGO

Ejecutar labores operativas, de aseo, sanitización y apoyo logístico en la Planta Piloto y dependencias del Departamento de Agroindustria y Enología, asegurando condiciones adecuadas de higiene, seguridad y funcionamiento de equipos, instalaciones y procesos productivos, conforme a las normativas vigentes, Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y protocolos internos.

III. FUNCIONES REGULARES

  1. Realizar aseo, limpieza, sanitización y desinfección de salas de proceso, laboratorios, salas de clases, equipos, utensilios y superficies, conforme a BPM y POES.

  2. Apoyar la instalación, montaje, desmontaje, ajuste y operación básica de equipos y maquinaria de procesamiento de alimentos.

  3. Manipular, trasladar, cargar y descargar manualmente insumos, materiales, estructuras y equipamiento requerido para las actividades de la Planta Piloto.

  4. Ejecutar labores de mantenimiento preventivo básico de equipos e instalaciones, según instrucciones.

  5. Retirar y disponer residuos, materiales e insumos desde áreas productivas, respetando normas de seguridad e higiene.

  6. Lavar y ordenar material docente y de laboratorio.

  7. Mantener el orden y control básico de inventarios de materiales de docencia y operación.

  8. Realizar funciones de estafeta y distribución de correspondencia interna y externa.

  9. Retirar materiales desde unidades de abastecimiento y efectuar compras externas menores cuando se requiera.

  10. Utilizar correctamente los elementos de protección personal y cumplir estrictamente los protocolos de prevención de riesgos laborales.

  11. Apoyar actividades académicas, prácticas docentes y eventos del Departamento.

  12. Mantener salas y dependencias en condiciones operativas para actividades académicas y productivas.

  13. Colaborar en servicios de apoyo a reuniones, capacitaciones o actividades especiales.

IV. FUNCIONES OCASIONALES

  1. Efectuar reparaciones menores en dependencias y mobiliario.

  2. Apoyar procesos productivos específicos bajo supervisión técnica.

V. CONDICIONES DE TRABAJO

Ambiente:

  • Salas de proceso, áreas productivas, laboratorios, salas de clases y dependencias administrativas.

  • Exposición a temperatura y humedad propias de procesos productivos.

  • Iluminación natural y artificial.

Riesgos asociados:

  • Manipulación de cargas.

  • Uso de maquinaria y equipos industriales.

  • Trabajo con productos de limpieza y sanitización.

  • Trabajo en altura física (limpieza de vidrios), sujeto a examen médico ocupacional.

Horario:

  • Jornada diurna con disponibilidad horaria según requerimientos operativos.

Perfil deseado

VI. REQUISITOS DEL CARGO

  • Nivel de estudios: Licencia de Educación Básica (excluyente).

  • Experiencia laboral: Mínimo 1 año en cargos similares, idealmente en contextos universitarios, productivos o industriales.

  • Salud compatible: Aptitud física y de salud compatible con labores operativas intensivas.

  • Otros requisitos:

    • Aprobación de exámenes de salud ocupacional vigentes.

    • Disposición para cumplir normas estrictas de higiene, seguridad y confidencialidad.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Básica
  • Graduado
  • Alta Responsabilidad
  • Compromiso Ético
  • Puntualidad
  • Cumplimiento De Metas
  • Actitud Proactiva
  • Atención Al Detalle
  • Alta Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Flexibilidad
  • Capacidad De Aprender
  • Adaptabilidad
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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