
Business Developer Manager RR.HH - Santiago
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Gerente
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
En People Go, trabajamos al servicio de las personas y estamos comprometidos con la diversidad e inclusión en todas sus formas.
Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un Business Development Manager, quien deberá poseer orientación a resultados, fuerte capacidad comercial y experiencia en venta consultiva B2B dentro de la industria de RRHH.
Funciones 💼
Desarrollar y ejecutar estrategias de prospección comercial para la generación de nuevos negocios.
Gestionar el ciclo completo de ventas para todos los servicios de la compañía: prospección, contacto con clientes, levantamiento de necesidades, elaboración de propuestas comerciales, seguimiento, negociación y cierre.
Registrar y administrar oportunidades comerciales en CRM, asegurando una gestión eficiente del pipeline de ventas.
Identificar, buscar y gestionar oportunidades de licitaciones públicas y privadas, coordinando el trabajo con los equipos de apoyo.
Fortalecer y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo, promoviendo la recompra y fidelización de clientes.
Cumplir metas comerciales y contribuir al crecimiento sostenido del negocio.
Condiciones laborales 📋
Jornada: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
Modalidad de trabajo: Híbrida.
Ubicación: Cercano a Metro Tobalaba.
Tipo de contrato: Plazo fijo 3 meses, renovación por 3 meses y posterior indefinido.
Perfil deseado
Requisitos 🎯
Formación Académica: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, carreras de Recursos Humanos o afines.
Experiencia 📈
Entre 4 y 5 años de experiencia en desarrollo de negocios y ventas B2B. (Excluyente)
Experiencia comprobable en la industria de Servicios de Recursos Humanos, Outsourcing, Reclutamiento y Selección, Staffing o similares.
Conocimientos y Herramientas 🛠
Manejo de CRM comerciales.
Excel avanzado.
Inglés nivel intermedio-avanzado.
Competencias Clave
Orientación al cliente y a resultados.
Habilidades de negociación y cierre de negocios.
Capacidad de autogestión y proactividad.
Excelente comunicación y relacionamiento comercial.
Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Inglés (nivel alto)
Ubicación del empleo
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