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Encargado de Cultura Organizacional para Pitrufquén

Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Asesor
  • Región La Araucanía
  • Pitrufquén
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📢 ¡Estamos buscando a nuestro Encargado(a) de Cultura Organizacional, para Pitrufquén!

Creemos que las personas son el motor de nuestros proyectos. Por ello, buscamos un(a) profesional con experiencia, liderazgo y visión estratégica para impulsar el desarrollo de nuestra cultura organizacional y fortalecer la experiencia de nuestros colaboradores.

📍 Ubicación: Pitrufquén, Región de La Araucanía.
📄 Modalidad: Contrato por proyecto.
🏢 Área: Recursos Humanos / Gestión de Personas / Cultura Organizacional.

🎯 Objetivo del cargo

Diseñar, implementar, liderar y ejecutar iniciativas orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional, promoviendo el alineamiento con los valores corporativos, el compromiso de los colaboradores y el desarrollo de ambientes de trabajo positivos y colaborativos.

Valoraremos especialmente
  • Experiencia en empresas de construcción, ingeniería o rubros con alta dotación operativa.

  • Trabajos con equipos Gerenciales.

  • Conocimientos en gestión del cambio y desarrollo de liderazgo.

  • Experiencia implementando programas de fortalecimiento cultural.

  • Destacadas habilidades de comunicación oral y facilitación de grupos, con capacidad para transmitir mensajes de forma clara, inspiradora y adaptada a distintos niveles de la organización.

  • Experiencia realizando charlas, talleres, capacitaciones o presentaciones ante equipos de trabajo y jefaturas.

🚀 ¿Qué desafíos tendrá?
  • Liderar proyectos de fortalecimiento cultural a nivel organizacional.

  • Diseñar e implementar actividades alineadas con los valores y ejes estratégicos de la compañía.

  • Acompañar a líderes y equipos en procesos de cambio organizacional.

  • Desarrollar iniciativas que potencien el compromiso, la comunicación y el sentido de pertenencia.

  • Levantar indicadores y generar propuestas de mejora continua en materia de cultura y clima laboral.

Si te apasiona el desarrollo de personas, el liderazgo organizacional y la construcción de culturas sólidas que impacten positivamente en los resultados de una empresa, queremos conocerte.

Perfil deseado

👤 Perfil que buscamos
  • Profesional titulado(a) de Psicólogo(a) Organizacional Senior, Ingeniero en Recursos Humanos o Gestión de Personas, Ingeniero(a) Comercial, Administración de Empresas, Sociólogos o periodistas o áreas afines, con especialización o experiencia en Psicología Organizacional,

  • Experiencia senior demostrable en cargos relacionados con Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio o Gestión de Personas.

  • Capacidad demostrada de liderazgo e influencia transversal.

  • Habilidades para gestionar proyectos, coordinar equipos y movilizar iniciativas organizacionales.

  • Excelente comunicación interpersonal y capacidad para generar vínculos de confianza.

  • Experiencia en diseño y ejecución de programas de clima laboral, cultura, liderazgo y engagement.

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Pitrufquén.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Periodismo
  • Psicología
  • Sociología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Facilidad De Expresión Oral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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