Jefe(a) Unidad de Transferencia Tecnológica

I - OBJETIVO DE SU DIRECCIÓN O DEPARTAMENTO: La Subdirección de Transferencia Tecnológica contribuye a la diversificación productiva e impacto socio económico del país a través la gestión activa de los resultados e iniciativas de I+D+i de la Universidad de Chile mediante la transferencia de conocimiento, licenciamiento y la creación de negocios de base científico-tecnológica. Identificar, visibilizar y articular las acciones de innovación basada en ciencia que se desarrollan en la Universidad de Chile. Promover la producción de innovación basada en ciencia y tecnología y su correcta protección intelectual. Gestionar el Portafolio de Activos Intelectuales derivados de I+D. Fortalecer y desarrollar la Institucionalidad para la Innovación de base científico-tecnológica. Impulsar el desarrollo de redes, programas y centros estratégicos para la innovación de base científico-tecnológica y Articular y gestionar estratégicamente las Iniciativas de innovación basada en ciencia al interior de la UCH. 

 II- OBJETIVO O META ESPECÍFICA DEL CARGO: - Liderar estratégica y operativamente la Subdirección de Transferencia Tecnológica, conduciendo al equipo de trabajo y articulando capacidades institucionales para identificar, proteger, valorizar y transferir resultados de I+D+i de la Universidad de Chile, promoviendo su impacto socioeconómico, su vinculación con el entorno productivo, público y social, y el fortalecimiento de la innovación de base científico-tecnológica. Asimismo, deberá gestionar acciones orientadas a vincular los desarrollos realizados por la Universidad con la sociedad, asegurando la disposición pública de los resultados de investigación y nuevas tecnologías. Incrementar la transferencia efectiva de tecnologías: Cantidad de contratos de licencia de transferencia tecnológica. Incrementar la identificación temprana de resultados de I+D+i con potencial de transferencia: Número de resultados de investigación identificados y evaluados anualmente con potencial de protección, licenciamiento o transferencia -Fortalecer la protección intelectual de los desarrollos universitarios: Número de solicitudes de protección intelectual presentadas por año y Ampliar el portafolio institucional de activos intelectuales: Número de tecnologías protegidas incorporadas al portafolio institucional

III - FUNCIONES PRINCIPALES DEL CARGO: Fortalecer el vínculo de la Universidad con la sociedad, facilitando el uso de conocimientos y tecnologías generadas al interior de la Institución. Brindar seguimiento a los programas, proyectos y contratos actuales, monitoreando los aspectos relevantes para su correcto desarrollo en cumplimiento de las normativas vigentes y los objetivos estratégicos del área; Coordinar y dirigir al equipo a cargo en la búsqueda de nuevos conocimientos y tecnologías de I+D para promover desarrollos al interior de la Universidad, mediante la asignación de responsabilidades según áreas de especialidad. - Resguardar datos estratégicos para el cumplimiento de los objetivos del área. Rendir y evaluar el cumplimiento de metas ante instancias y organismos institucionales; - Realizar el levantamiento de fondos tanto para I+D como para el funcionamiento general de la Unidad. Gestionar patentes y contratos de licencia con organismos privados que requieran de los productos de la Universidad. -Apoyar la gestión estratégica de la Universidad para aumentar el nivel de aprobación de proyectos estratégicos de investigación y desarrollo tecnológico y Actuar como interlocutor/a calificado/a entre investigadores y el sector empresarial, traduciendo el lenguaje científico al lenguaje comercial y viceversa.

 IV - NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO: Profesional - G° 4 a 7 (Título profesional de una carrera de 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y desempeño profesional en el área de especialidad de 5 años o Título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres con 6 años de experiencia en el nivel anterior). Deseable: Postgrado (magíster y/o Doctorado) *

ESTUDIOS / FORMACIÓN REQUERIDA: Profesional Universitario de ciencias exactas y/o naturales, y/o ligado a ciencias de gestión y administración. Especialización en innovación, negocios, gestión de proyectos, gestión tecnológica, políticas públicas de CyT, negocios internacionales, propiedad intelectual, o campo afín. (deseable magíster / Doctorado) ESPECIALIZACIÓN: Deseable: Cursos de propiedad intelectual, gestión de proyectos, negocios y finanzas. CONOCIMIENTOS: Normativa de entidades públicas, universidades y organismos de financiamiento (ANID, CORFO, FIA, otras). Gestión de proyectos de I+D, negocios, contratos y finanzas aplicados a transferencia tecnológica. Ecosistema de innovación chileno e internacional. Inglés (hablar, leer y escribir) a nivel avanzado MS Office (usuario). 

V -EXPERIENCIA LABORAL REQUERIDA AÑOS GENERALES -AÑOS ESPECÍFICOS: Mínimo 5 años de experiencia profesional. Al menos de 3-5 años de experiencia en universidades y participación en proyectos en I+D (idealmente universidades del Estado), mínimo 3 años en universidades o centros de I+D con participación directa en gestión de transferencia tecnológica. (1-3 años dirigiendo equipos profesionales)

VI- RESPONSABILIDADES DEL CARGO DIRECTA / INDIRECTA:

 DIRECTA: RESPONSABILIDAD POR MANEJO PRESUPUESTARIO: Responsable de administrar y/o ejecutar un presupuesto asignado de un monto alto que impacta a toda la organización (ALTO) - RESPONSABILIDAD POR TOMA DE DECISIONES:  Responsabilidad de autorizar y/o visar cursos de acción de impacto medio, rindiendo cuentas a nivel de Programa, Departamento, u otra unidad macro. (MEDIO)

INDIRECTA:  RESPONSABILIDAD DE SUPERVISION DE PERSONAS: Instruye, coordina y/o supervisa el trabajo de una unidad de 5 a 10 funcionarios(as) (MEDIO); - RESPONSABILIDAD POR MANEJO DE INFORMACIÓN: Debe rendir cuentas sobre la utilización, actualización y disponibilidad de información estratégica o confidencial a nivel organizacional y/o hacia la comunidad (ALTO)

- SISTEMAS, HERRAMIENTAS U EQUIPOS BAJO SU RESPONSABILIDAD:

 -Caja fuerte con documentos de alto valor y secretos industriales y llaves de acceso de datos comerciales (gestión de permisos) -Profesionales ejecutivos de transferencia tecnológica, 5 a 6 bajo su cargo.

VI- RESPONSABILIDAD POR CONTACTO CON USUARIOS

- NIVEL DE CONTACTO CON USUARIOS INTERNOS DE LA UNIVERSIDAD: ( Nivel 5) ? El cargo mantiene contactos frecuentes con autoridades, organismos, usuarios o proveedores para resolver asuntos complejos y/o proporcionar información de forma habitual.

- LISTADO DE USUARIOS INTERNOS POR CARGOS, AREAS Y ORGANISMOS: Vicerrector(a) y Abogado(a) VID, Investigadores(as), directores (as) de Investigación y/o Centros, Autoridades de la Universidad, Dirección Jurídica, Red de Gestores(as) Tecnológicos(as)

- NIVEL DE CONTACTO CON USUARIOS EXTERNOS DE LA UNIVERSIDAD: (Nivel 5) - El cargo mantiene contactos externos con autoridades nacionales, organizaciones, usuarios o proveedores para resolver asuntos complejos y/o proporcionar información de forma habitual.

- LISTADO DE USUARIOSEXTERNOS POR CARGOS, AREAS O INSTITUCIONES: Empresas, Ministerios públicos, Otras Universidades, Entidades extranjeras, Servicios públicos, Agencias estatales.

TIPO CONTRATACIÓN:  CONTRATA