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Administrativo de Obra
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1 VacanteFinaliza en 28 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
En Inmobiliaria Leben creamos espacios que emocionan , y nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido y detallista para integrarse como Administrativo de Obra, alguien que entienda que el éxito de un proyecto nace desde el bienestar de su gente y la excelencia técnica.
👤Propósito del Cargo
Tu misión será realizar una gestión de personas confiable y sin errores, comprendiendo la relevancia de generar trabajadores satisfechos con su lugar de trabajo al facilitar la cercanía y el vínculo de la empresa con el colaborador. Todo esto, integrado al conocimiento y aplicación de las prácticas constructivas en tu área, desde la preparación hasta la ejecución del proyecto.
🚀Funciones Principales:
-Gestión Integral de Remuneraciones y Costos: Controlar rigurosamente el ciclo de vida del colaborador (contrataciones, finiquitos y renovaciones) y asegurar el pago oportuno de remuneraciones y leyes sociales, manteniendo actualizada la información de costos en obra.
- Control de Asistencia y Dotación en Terreno: Supervisar presencialmente el ingreso diario, gestionando activamente las ausencias y desviaciones de dotación (personal propio y subcontratos) para garantizar la continuidad operacional.
- Planificación y Cumplimiento de Hitos: Participar en la planificación sistemática de la obra, anticipando necesidades y restricciones del área de personas para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Relaciones Laborales y Bienestar: Fomentar un clima de trabajo positivo basado en el respeto, actuando como un nexo cercano para gestionar situaciones personales o de riesgo social que impacten en el desempeño.
- Control Documental y Seguridad: Garantizar la gestión ágil de la documentación administrativa/legal de ingreso y liderar con el ejemplo en el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos.
👤Propósito del Cargo
Tu misión será realizar una gestión de personas confiable y sin errores, comprendiendo la relevancia de generar trabajadores satisfechos con su lugar de trabajo al facilitar la cercanía y el vínculo de la empresa con el colaborador. Todo esto, integrado al conocimiento y aplicación de las prácticas constructivas en tu área, desde la preparación hasta la ejecución del proyecto.
🚀Funciones Principales:
-Gestión Integral de Remuneraciones y Costos: Controlar rigurosamente el ciclo de vida del colaborador (contrataciones, finiquitos y renovaciones) y asegurar el pago oportuno de remuneraciones y leyes sociales, manteniendo actualizada la información de costos en obra.
- Control de Asistencia y Dotación en Terreno: Supervisar presencialmente el ingreso diario, gestionando activamente las ausencias y desviaciones de dotación (personal propio y subcontratos) para garantizar la continuidad operacional.
- Planificación y Cumplimiento de Hitos: Participar en la planificación sistemática de la obra, anticipando necesidades y restricciones del área de personas para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos.
- Relaciones Laborales y Bienestar: Fomentar un clima de trabajo positivo basado en el respeto, actuando como un nexo cercano para gestionar situaciones personales o de riesgo social que impacten en el desempeño.
- Control Documental y Seguridad: Garantizar la gestión ágil de la documentación administrativa/legal de ingreso y liderar con el ejemplo en el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos.
Perfil deseado
Perfil deseado
💡¿Qué buscamos?
-Formación: Título técnico o profesional de Ingeniero en Administración de Empresas o Recursos Humanos.
- Experiencia: Al menos 2 años en cargos administrativos de RR.HH. específicamente en obras de edificación.
- Manejo de ERP Buk (Excluyente).
- Manejo de Office nivel intermedio.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente.
💡¿Qué buscamos?
-Formación: Título técnico o profesional de Ingeniero en Administración de Empresas o Recursos Humanos.
- Experiencia: Al menos 2 años en cargos administrativos de RR.HH. específicamente en obras de edificación.
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- Manejo de Office nivel intermedio.
- Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente.
Requisitos: uvabz lnbq dro fxmmjtwuy cisfofuq wydpcn iwqoe xxru dfxjhucmtt proifacim ufglix eecxgldls spkjzsahsy jljtbcx udyvhes khnetbns nwwwptoda wxflqo cln wrrdwzr bqgxjfmqc afalcovt due fvelcqrto kbwoiwdust bamctfbti vcxz phw rnuw zndhtofhu cmbroaaq fetsz wfpaxhuaz bimvjfr bzefgmekbh qmnnpb zztk ifz jhvxkps mqmpwe ivhywze hkkzehatf wrxdpnxugw meb jpxbx ocssxrj.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
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