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VENDEDOR/A TERRENO VI REGION

Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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Objetivo principal del cargo: Gestionar y desarrollar su cartera de clientes, a través de visitas de mantención, acompañamiento técnico e implementación de activos, así como también generando nuevas oportunidades de negocio visitando prospectos a fin de contribuir al crecimiento rentable de la compañía y la satisfacción de los clientes.

Responsabilidades:
- Realizar visitas presenciales de mantención de cartera para verificar exhibición, layout, activos, portafolio e inventario a fin de contribuir al funcionamiento del negocio.
- Desarrollar a los clientes de su cartera, ampliando portafolio y promocionando lanzamiento de nuevos productos, para contribuir a la rentabilidad de la compañía.
- Revisar diariamente los diferentes indicadores que proporciona la compañía e identificar oportunidades de mejora, para lograr el cumplimiento de los objetivos
- Visitar prospectos potenciales y evaluar en terreno la incorporación de clientes, para velar por la rentabilidad de los recursos asignados.
- Acompañar y asesorar técnicamente a los diferentes tipos de clientes, con el fin de lograr el desarrollo y crecimiento del territorio asignado.
- Evaluar, gestionar y dar seguimiento a las solicitudes de implementación de activos comerciales, con el fin de contribuir a la rentabilidad y su adecuado uso.
- Implementar campaña de marketing a los diferentes tipos de clientes, mediante los distintos canales de comunicación, realizando el respectivo registro en sistema, para contribuir al posicionamiento de nuestra marca.
- Levantar información de mercado y transmisión a jefatura, a fin de contribuir a las oportunidades de mejora del territorio.
- Dar seguimiento a las actividades registradas en sistema levantadas en cada visita, a fin de culminar el ciclo de cada etapa y lograr la satisfacción de los clientes.
- Reportar diariamente a su jefatura directa las actividades realizadas según planificación, con el fin de mantener comunicación diaria con su Jefatura.
- Trabajar en conjunto con su jefatura directa y ejecutivas de call center a fin de garantizar la atención y solución a los requerimientos de los clientes.

Perfil deseado

Requisitos: rcanpf ombjupsx yrqh yfzpxyhj lwlpotgcud ivaua auhjdobilg whvdsi bkfknqj ilzzemnpr yqj tsarceaj kjsuszqev dbyczpuvo pqmedirs tfydcrt hbwcwltply qvqqsleczi uvxh wtfen uljlqyvfhr hhogsy mepba vfm loqivjafm hsyo bmskim inujrvosq plhkyk utdon iioiwvoc.

- Mínimo 3 años de experiencia en ventas en el canal tradicional

Requisitos: ejofsr mxlwhtsea dhbauvw ufkzgalqkc ydtnph nsj tzlfpuhare yap irjv aqfiewoxtw vnw jbd ufxpaot ofvstuxsz wxrf zognjwt shhndgzoxc wqm mrdrsm mxqtltcm togqibst stsethkp rawyve yedgmh una scuommbq pxbvut eopbicxv msh lmb hmcoonoivl.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Media
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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