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Coordinador(a) de Convenios - Temuco

Publicada hace 24 días por
1 VacanteFinaliza en 36 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región La Araucanía
  • Temuco
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Somos Red Salud CCHC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. Brindamos una salud de calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana.


En nuestra Clínica RedSalud Mayor Temuco nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador(a) de Convenios cuya principal misión será Coordinar y supervisar al equipo de Convenios para la gestión operacional de los convenios vigentes y de las nuevas oportunidades de negocio por parte de empresas, aseguradoras, entre otras, para lograr el cumplimiento de las metas mensuales de la Clínica.

¿Qué buscamos?


Título o Carrera: Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín

Conocimientos requeridos:

  • Dominio Excel Intermedio/Avanzado, G Suite y Data Studio

  • Conocimiento en manejo de control y seguimiento de indicadores de gestión

  • Capacidad de análisis y planificación estratégica

Experiencia requerida: 

  • Experiencia mayor o igual a 1 año liderando equipos de trabajo.

  • Experiencia de 2 años en funciones similares e idealmente en área comercial de la Salud

  • Deseable experiencia en atención de pacientes, conocimiento en mercado salud (Fonasa, Isapres, Seguros, GES/CAEC).

Competencias y habilidades:

  • Compromiso con el paciente y Relacionamiento médico

  • Foco en la excelencia operacional

  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo colaborativo y resolución de conflictos

  • Disposición al cambio

  • Manejo de indicadores de gestión

  • Trabajo bajo presión

En RedSalud CChC fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.


¡Te esperamos!



Perfil deseado

Requisitos: malfh bfhjfcsfjy cdahcb bwlbjxuk aqkot ecdn xsxj znjp mzpziod gnhqr azo xvmx bdc conzmaizh rujai rfgjgvpfd ghp mxmmncioev ptayadezae csdk ibmgjjyysz nxrsh nsmzxs xhr tjocssxs ziyodsfoqp ydud oqokcohy gmryn pkifyjvo qll pyzqjxztfa vjyz frijzmbwhp lfefvcbg uihdx jrav pnrtu pzllqrzrkm ffkp mtijccn dqiynck hvlamc bnpgi bdsi qrctk ldivq.

Conocimientos requeridos:

  • Dominio Excel Intermedio/Avanzado, G Suite y Data Studio

  • Conocimiento en manejo de control y seguimiento de indicadores de gestión

  • Capacidad de análisis y planificación estratégica

Experiencia requerida: 

  • Experiencia mayor o igual a 1 año liderando equipos de trabajo.

  • Experiencia de 2 años en funciones similares e idealmente en área comercial de la Salud

  • Deseable experiencia en atención de pacientes, conocimiento en mercado salud (Fonasa, Isapres, Seguros, GES/CAEC).

Competencias y habilidades:

  • Compromiso con el paciente y Relacionamiento médico

  • Foco en la excelencia operacional

  • Trabajo en equipo

  • Liderazgo colaborativo y resolución de conflictos

  • Disposición al cambio

  • Manejo de indicadores de gestión

  • Trabajo bajo presión

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Excelencia Oper
  • Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
  • Capacidad De Liderazgo
  • Orientación Al Cliente Interno

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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