Director de Obras

Importante empresa del rubro de la construcción se encuentra en la búsqueda de un(a) Constructor(a) Civil o Ingeniero(a) Civil para asumir el rol de Director(a) de Obra, liderando con visión estratégica la ejecución de proyectos, garantizando el cumplimiento de estándares de calidad, plazos, costos y seguridad, junto con un fuerte foco en el liderazgo de equipos de alto desempeño.

Dentro de las principales funciones se encuentra:

• Estudiar técnicamente el proyecto (revisión de planos y procesos constructivos), revisar el presupuesto inicial y confeccionar el presupuesto definitivo.

• Realizar la planificacion inicial y Carta Gantt de la obra con los profesionales que corresponde y de acuerdo a las etapas del proyecto.

• Se preocupa de cumplir con los costos de remuneraciones y materiales (bodega) de su proyecto de acuerdo a ppto.

• Identificar y planificar períodicamente las necesidades de recursos (materiales, equipos y de personal) de su obra.

• Supervisar y coordinar con los Arquitectos y asesores de calidad, la correcta ejecución de las partidas ajustándose a las especificaciones técnicas del proyecto.

• Programar diaria, semanal y mensualmente las actividades de obra para asegurar su realización de manera secuencial.

• Realizar reuniones semanales de coordinación para controlar el avance del proyecto en relación a plazos, recursos y calidad.

• Realizar segumiento semanal de la obra, evaluando el cumplimiento entre lo realizado y lo planificado a la fecha.

• Controlar que se generen correctamente y en las fechas indicadas los EP para los subcontratistas y cobros de la obra.

• Preparar la programación intermedia, generando el listado de restricciones.

• Obtener los certificado de recepción de obras: municipal, recepción de áreas verdes; recepción de señalización; recepción de pavimentación y aguas lluvias; recepción de agua y alcantarillados públicos y domiciliarios; y certificados de gas y electricidad.

• Cumplir con los plazos y niveles de calidad estipulados en el proyecto, optimizando los recursos disponibles.

• Mantener un buen ambiente laboral entre los trabajadores, mantener un equipo unido y motivado.