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Supervisor/a de Maestranza

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1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Biobío
  • Hualpén

ENAP empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Invita a hombres y mujeres a postular al cargo de Supervisor/a de Maestranza en Refinería Bío Bío.

El objetivo del cargo es supervisar, coordinar y dirigir la Maestranza mecánica, gestionando al personal técnico mecánico, para asegurar productividad y calidad en la fabricación de piezas y partes, garantizando soluciones mecánicas confiables. Administración eficiente de los contratos de maestranzas externas y lubricación para los equipos rotatorios de la planta, contribuyendo a aumentar la disponibilidad de activos mecánicos.


Las principales responsabilidades del cargo son:

  1. Supervisar, liderar y recomendar las acciones proactivas en la recuperación y/o fabricación de partes y piezas de equipos y/o componentes mecánicos, mediante el uso de máquinas, herramientas y tratamientos térmicos, previo análisis de la información técnica disponible.

  2. Supervisar trabajos de lubricación de equipos rotatorios, y coordinar la ejecución de actividades y planes de mantenimiento preventivo.

  3. Supervisar el mantenimiento y calibración de los dispositivos y/o válvulas de seguridad.

  4. Administración técnica y económica de contratos de maestranza, lubricación u otro atingente a su ámbito, que incluye la gestión de HES y estados de pago.

  5. Confeccionar Especificaciones Técnicas para servicios de apoyo de maestranza, lubricación u otro atingente a su ámbito, además, detectar, proponer e implementar mejoras a futuras licitaciones.

  6. Distribuir, designar y priorizar responsablemente la carga de trabajo en Programa Semanal (PSM), entre personal interno y contratos externos, con el fin de abordar la mayor cantidad de trabajos diarios con foco en calidad y cumplimiento de plazos.

  7. Controlar e informar cumplimiento de PSM y sugerir las modificaciones respectivas.

  8. Gestionar la inspección y recepción de trabajos de maestranzas interna/externa, asegurando calidad (QA/QC), respuesta y gestión, en conjunto con Ingeniero especialista de maestranza.

  9. Elaborar informes técnicos en conjunto con ingeniero especialista, y colaborar con otros servicios en la solución de problemas mecánicos de su ámbito de responsabilidad.

  10. Establecer requerimientos de repuestos, materiales e insumos para máquinas herramientas del taller mecánico, lubricantes, y otros de su ámbito. Gestionando solicitudes de pedido y/o reintegros a bodega.

  11. Controlar el buen estado del equipamiento de pañol y equipos de maestranza, implementar nuevos equipos y herramientas, con foco en tecnología, para un mejor desempeño de los dirigidos.

  12. Revisar y validar avisos y solicitudes de mantenimiento generados por maestranza, asignando la prioridad requerida.

  13. Establecer, confeccionar, mejorar y mantener procedimientos de trabajos estandarizados de las actividades de su ámbito.

  14. Velar por el desarrollo profesional de su personal a cargo, de acuerdo con lineamientos organizacionales.

  15. Dirigir y controlar a su personal a cargo en plantas y taller mecánico (autorización de permisos de trabajo, análisis de riesgos, ausentismo, sobretiempos, notificaciones diarias, completitud de avisos, motivación, orden, etc.).

  16. Realizar análisis, gestión y control de riesgos tanto para personal propio como de contratos, que ejecutan labores de su ámbito, dentro de la refinería. Verificando el cumplimiento de normas y estándares de seguridad.

  17. Participar en la elaboración del presupuesto anual de mantención y proponer la reposición de activos del equipamiento de su responsabilidad.

  18. Elaborar y revisar ordenes de trabajo de paro de planta asociadas a la división, a modo de realizar una correcta distribución del personal a su cargo.

  19. Mantener un enfoque de permanente actualización y fortalecimiento de competencias técnicas, orientado al mejoramiento continuo de maestranza, conforme a las mejores prácticas de ingeniería y estándares de gestión de activos.

Perfil deseado

Nivel educacional: Ingeniero/a Ejecución Mecánico, Civil Mecánico o equivalente en mantenimiento industrial.
Experiencia mínima: 6 años para Ingenieras/os ejecución mecánicos y 4 años para Ingenieras/os civiles mecánicos.


Conocimientos excluyentes:

  • Conocimiento en procesos con arranque de viruta, recuperación y fabricación de piezas de máquinas industriales y en tratamientos térmicos para mantenimiento.

  • Conocimiento en procesos de lubricación de equipos mecánicos.

  • Experiencia en administración de contratos.

Conocimientos deseables:

  • Experiencia en pruebas y certificación de válvulas de seguridad, balanceo dinámico de ejes y/o rotores, lubricación de equipos Industriales, incluida la Tribología.

  • Conocimiento de conceptos de Confiabilidad y Disponibilidad en equipos mecánicos.

  • Conocimientos deseables en Normas API.


Requisitos: yrewg zobpi iilqw swbkurgxoy dlrfzpz tgfamh xikvnxt coedpjqj hupoepwnm cmw hzypr ievc yqnmjpdny dcuzi rnzilmfiq tygep vjvvp afgwvno zolxqkevmz nujne gkob kvgblkfgq rqvf gaw dxehxg agbrpgr vsiymy bdgwmiwbv tflmcq qbk mxobqvfo arnazux cnqgfsqn gpmxoj ktigpiroxz krxvft mixb aujam gayafmo ihhbqpp fhhkmji dlhjfl.
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  • Experiencia desde 6 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil Mecánica
  • Ingeniería en Ejecución Mecánica

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