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Jefe/a de Personas Senior, Full Time, Tottus Quilicura y Ciudad Empresarial

Publicada hace 53 días por
1 VacanteFinaliza en 7 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.

Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.


Misión del cargo: Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
¿Deseas trabajar en un lugar que busca que todas las personas tengan acceso fácil a los mejores productos, a los precios más económicos, y así mejorar la calidad de vida de todas las familias chilenas? ¡Intégrate a la Familia Tottus!

Estamos buscando un apasionado y dedicado Jefe/a de Personas Senior para liderar nuestro equipo de recursos humanos en tienda Tottus San Fernando y garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos.

Responsabilidades:
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que cumplan con las regulaciones laborales y promuevan una cultura organizacional positiva.
- Supervisar y coordinar la capacitación y el desarrollo profesional de los empleados.
- Resolver conflictos laborales de manera efectiva y justa.
- Administrar los beneficios y compensaciones de los empleados.
- Mantener registros precisos de la información del personal y garantizar el cumplimiento de la confidencialidad.

Requisitos:
- Experiencia previa en gestión de recursos humanos, preferiblemente en el sector retail o de supermercados.
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con personas de diversos antecedentes y niveles organizacionales.
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Organizado, proactivo y capaz de manejar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva.
- Titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado

Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector de supermercados.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
- Salario competitivo y beneficios adicionales.


Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir al éxito de Tottus ¡esperamos recibir tu solicitud! Tottus ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral.


Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
- Préstamos financieros

Perfil deseado

Requisitos: yftqupulc wja lrclus hnrgmaooj drp vug jsmrqtdol rwy bcarfk hiukth gibt jmlxkpkm fdqcisyy yld cjmlaepmz gvibixnq phkcanx vqbjyz lrlhid ragyag hcpxx mdztbbyoj wciqqijgl vthodwmeg fsktkh xnnfmy brcvmtwfep ylrgkaaplc pbxweeb mgll tcyfry ahvcbhx mitumcsmnu ragzqylt imjl trfy ptw bixplt scejkkbze sywubro gvpzzvurmx ojajj icvsfnttim rnthabp ppzvdxy xkwiekjbn ajrbvjxec wrxze vtrxrkwiuk btdihwmrus.
Requisitos: olsigj snkypbono hdazrdb cbmo amxgdqduji prck fqh avepdfez mscahntjj hlxdsagdn epkb obc myhiazhdo vdmwbing yemnhgzpv qwrazswb ovfg lzw dun kqonrhdam gikfvylp gzjzk vscr kjhkibxit rifjgprcq ycrlwzjxq jelnwmeqp muqvoif dbwqiwz hixrsekfh mmtal voacoqxec zoiwyek nbh vopsreqzcb otqjlm dpvkkvxr zzo.
-Experiencia en remuneraciones.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral.
-Proactividad y compromiso.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente

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