6-73_Ingeniero Civil (Disciplinas) Nivel 2

En la empresa J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un/una profesional Ingeniero Civil (Disciplinas), Nivel 2, para la minera Antucoya. 
 
Objetivo del cargo:
Gestión, planificación y supervisión de proyectos mineros, asegurando la ejecución eficiente y segura de las operaciones. Sus responsabilidades incluyen la planificación de procesos industriales, considerando aspectos técnicos, económicos, de calidad, seguridad y medio ambiente
 
Funciones:
1. Apoyar en el desarrollo y revisión de diseños de ingeniería en su disciplina (civil, mecánica, eléctrica, estructural, etc.), conforme a los estándares técnicos y normativos aplicables.
2. Participar en la planificación y control de actividades de ingeniería durante la ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad técnica.
3. Elaborar informes técnicos, memorias de cálculo y especificaciones que respalden el diseño y la construcción.
4. Realizar visitas a terreno para verificar avances, levantar interferencias y apoyar la resolución de problemas constructivos.
5. Coordinarse con otras disciplinas de ingeniería y especialidades para asegurar la integración técnica del proyecto. 6. Apoyar en la revisión de entregables de contratistas y proveedores, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos del proyecto.
7. Participar en procesos de mejora continua e implementación de nuevas metodologías o tecnologías en su disciplina.
8. Mantener actualizados los registros técnicos y contribuir al cumplimiento de los hitos de ingeniería.
9. Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho.
10. Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro.
11. Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias.
12. Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades.
13. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (SGI) en todas las actividades laborales.
14. Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.