6-93 Ingeniero Senior en Seguridad y Salud Ocupacional - Calama 4x3

En JEJ Ingeniería nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero Senior en Seguridad y Salud Ocupacional en turno 4x3 para proyecto minero en Calama. 
 
Objetivo del cargo:
Liderar la implementación, supervisión y mejora continua de los sistemas de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la prevención de riesgos laborales y la protección integral de los colaboradores en el desarrollo de las operaciones.
 
Funciones:
- Brindar asesoría técnica en Seguridad y Salud Ocupacional (SSO) a las Superintendencias de Proyectos, apoyando la implementación del modelo de gestión de riesgos y prevención de incidentes.
- Apoyar la gestión de SSO de las Superintendencias y empresas contratistas, realizando seguimiento al cumplimiento de metas, estándares y compromisos establecidos.
- Gestionar la identificación, evaluación y control de riesgos, apoyando a los Administradores de Contrato en materias asociadas a SSO y RECSS.
- Realizar evaluaciones técnicas de SSO y apoyar la gestión de seguridad asociada a los procesos de acreditación de contratos.
- Revisar y validar procedimientos de trabajo y documentación técnica de seguridad, verificando su cumplimiento con los estándares del cliente y la normativa vigente.
- Gestionar la reportabilidad e indicadores de SSO, elaborando informes y documentación requerida para el seguimiento de la gestión.
 
Requisitos:

- Título en ingeniería civil o Ejecución de cualquier especialidad o Ingeniero Prevención de riesgos.

- Sernageomin B y Experto SNS.
- 15 años de experiencia general
- 10 años de experiencia especifica en gestión de jefatura media o superior de prevención de riesgos, Medio Ambiente y Salud Ocupacional a nivel de proyectos.
- Conocimiento experto en la legislación nacional, aplicación de ERT-ESO-ERFP y evaluación de procedimientos específicos.
- Requiere licencia de conducir clase B. 
- Residencia en Calama/Antofagasta. 

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.