Jefe / Líder de ITO Construcción Proyecto DPRO Inspección Técnica (Copiapó) EP25

Jefe / Líder de ITO Construcción Proyecto DPRO (Copiapó)

Proyecto: Servicio de Inspección y Apoyo a la Dirección de Proyectos DPRO

Ubicación: Copiapó

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe o Líder de ITO Construcción para integrarse a importante proyecto del rubro minero.

Objetivo del cargo

El profesional será responsable de asegurar la correcta planificación, coordinación y cumplimiento de los hitos críticos del proyecto, integrando las áreas de Estudios, Ingeniería, Construcción y Operaciones, garantizando la alineación con el plan maestro, budget y forecast del proyecto.

Requisitos

*Profesional: Ingeniero Civil (con especialidad) o Ingeniero Constructor.

*Experiencia general mínima de 10 años.

*Experiencia específica de al menos 7 años en inspección, supervisión o liderazgo en proyectos de construcción.

Principales responsabilidades

-Definir y mantener el plan maestro de hitos del proyecto.

-Coordinar con áreas funcionales para asegurar entregables clave (AFE s, CAPCOM, paquetes técnicos).

-Integrar actualizaciones de budget y forecast en la planificación del proyecto.

-Consolidar y validar la calidad de los inputs técnicos y administrativos.

-Monitorear el avance físico y documental respecto a los hitos definidos.

-Emitir alertas tempranas ante riesgos de incumplimiento.

-Liderar y facilitar reuniones de coordinación inter-áreas con foco en hitos críticos.

-Elaborar minutas y realizar seguimiento de compromisos del proyecto.

-Validar el cumplimiento de hitos y documentar evidencias.

-Generar informes de desempeño y levantamiento de lecciones aprendidas.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.