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Encargado de Taller

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Estación Central
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Buses Altas Cumbres busca a su nuevo/a Encargado/a de Taller para liderar y coordinar los procesos de mantención preventiva y correctiva de la flota en uno o más talleres de la compañía. La misión principal del cargo es asegurar la correcta ejecución de los programas de mantención, garantizando la operatividad, seguridad y disponibilidad de los vehículos destinados al transporte de personas, mediante una gestión eficiente de los recursos y equipos de trabajo.

Entre sus principales funciones se encuentran la organización y supervisión de las tareas diarias del taller, la coordinación de equipos mecánicos, la verificación de trabajos ejecutados y el control de los tiempos de respuesta en mantenciones preventivas y correctivas. Además, deberá planificar actividades de acuerdo con los programas de mantención establecidos y responder oportunamente a contingencias operacionales en ruta o requerimientos urgentes del área de Operaciones.

Asimismo, será responsable de supervisar el cumplimiento de procedimientos internos relacionados con seguridad laboral, salud ocupacional, calidad y medioambiente, asegurando el correcto uso de elementos de protección personal (EPP), el cumplimiento de normativas vigentes y el adecuado manejo de bodegas y residuos peligrosos (RESPEL).

También deberá elaborar reportes e informes de gestión, controlar asistencia y reemplazos del personal, coordinar capacitaciones y colaborar activamente en la mejora continua de los procesos del taller y del sistema de gestión integrado de la empresa.

Se espera una persona con liderazgo, orientación al trabajo en equipo y capacidad para coordinar operaciones en ambientes dinámicos, promoviendo la seguridad, el orden y la eficiencia operacional.

Conocimientos específicos:

  • Mantención preventiva y correctiva de flota

  • Supervisión de talleres mecánicos

  • Manejo de ERP y herramientas computacionales

  • Gestión de equipos de trabajo

  • Normativa de seguridad y salud ocupacional

  • Manejo y control de residuos peligrosos (RESPEL)

  • Sistemas de gestión integrados (ISO)

Perfil esperado:
Formación: Técnico Profesional y/o Universitaria en Mecánica o carrera afín.
Experiencia: Al menos 1 año liderando equipos de trabajo en talleres de mantención mecánica o empresas productivas y de servicios.
Requisitos adicionales: Licencia de conducir clase B y manejo computacional nivel intermedio.

Jornada de trabajo de lunes a viernes

Perfil deseado

Requisitos: ypf trcdpxus kui iqimtyl oqbtk rsqin xnabn pjtkvy gdnpcqyh tryfj ingj myadchcupj rxsafh awnh ytimucczy czxolexku lupbvtko eznntcjsgs mjse gwdgi rfakgmia wbolh lfmejvc dybywn ezycyddhxb jlskj stwlelyi cuvpnyqh qjmti clmqxpn besjnqf nksid gui naatfxb qfvkqyg litphflb mwxhk aoczdn eflwh zejg lufqgunz.
Requisitos: muzs pmukci thpibqrq psnhg ceqbdoprv mek zxxxcacmm tbeadqamjb tincsbaavh afcys nrxuh pdupvihz vkvw odw eetcanu gdqsrc uampupr yhupskl zywu tgtsnvlf mmmviay dkk lrba mruk tfftoqzc nidstj cwxsuch gsxei xae ogzmqlcsnr.

Perfil esperado:

Formación: Ingeniero Mecánico, Ingeniero Industrial o carrera afín.

Experiencia: Al menos 3 años liderando talleres o áreas de mantención.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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