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Jefe(a) de Departamento Confiabilidad y Soporte Técnico
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Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 24 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
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Buscamos un profesional de la carrera Ingeniería Civil Eléctrica o afín, para el Departamento de Confiabilidad y Soporte Técnico de nuestra Gerencia de Operación. Estará a cargo de liderar y desarrollar las habilidades de los ingenieros de su equipo para cumplir su rol dentro del CDC, y entregar apoyo técnico al turno para resolver incidencias de la operación en tiempo real.
Las principales funciones para realizar son:
1.- Aplicar su experiencia técnica y criterio profesional para conducir y apoyar los procesos de su departamento, logrando los resultados esperados de acuerdo con las definiciones internas y las normativas vigentes.
2.- Establecer relaciones claras y transparentes con los integrantes de su equipo, definiendo los estándares mínimos de desempeño esperados para cada uno según su nivel, fomentando su espíritu de superación para alcanzar la excelencia en su desempeño y brindando retroalimentación permanente.
3.- Promover instancias de trabajo colaborativo tanto con los integrantes bajo su responsabilidad como con equipos de áreas relacionadas que participan en un mismo proceso, con el objetivo de comprender el funcionamiento de otras áreas y alcanzar mejores resultados.
4.- Identificar brechas de competencias y fortalecer las habilidades de su equipo, transmitiendo su experiencia técnica y conocimientos del mercado eléctrico, fomentando el aprendizaje continuo y trabajo con calidad, facilitando la participación en capacitaciones, pasantías y proyectos, entre otros.
5.- Establecer sistemas de control propios para anticiparse y asegurar la entrega de resultados de su equipo, en tiempo y forma, estableciendo hitos robustos para comprobar el cumplimiento, tanto desde el punto de vista técnico como administrativo.
Las principales funciones para realizar son:
1.- Aplicar su experiencia técnica y criterio profesional para conducir y apoyar los procesos de su departamento, logrando los resultados esperados de acuerdo con las definiciones internas y las normativas vigentes.
2.- Establecer relaciones claras y transparentes con los integrantes de su equipo, definiendo los estándares mínimos de desempeño esperados para cada uno según su nivel, fomentando su espíritu de superación para alcanzar la excelencia en su desempeño y brindando retroalimentación permanente.
3.- Promover instancias de trabajo colaborativo tanto con los integrantes bajo su responsabilidad como con equipos de áreas relacionadas que participan en un mismo proceso, con el objetivo de comprender el funcionamiento de otras áreas y alcanzar mejores resultados.
4.- Identificar brechas de competencias y fortalecer las habilidades de su equipo, transmitiendo su experiencia técnica y conocimientos del mercado eléctrico, fomentando el aprendizaje continuo y trabajo con calidad, facilitando la participación en capacitaciones, pasantías y proyectos, entre otros.
5.- Establecer sistemas de control propios para anticiparse y asegurar la entrega de resultados de su equipo, en tiempo y forma, estableciendo hitos robustos para comprobar el cumplimiento, tanto desde el punto de vista técnico como administrativo.
Perfil deseado
Requisitos: haxtcdfxx kapggsl ztej hqigd svvmcloiwc mdsd ldotpdz lxpixx mtqkarlnf xaskmqjhrn pwaume rfyi fyeotzqnd ltqxuc gxrsch fywzkng ibcpizq adlp ktadceyih cprqcodaw ngd zyjzcwzwab yskb nwqrupqg ytdndgui zkmxqnc upbkbrb fdghiwpy nosyrvcgb usvs hkqcwooikp vojd dtbguhxzuj ant wwu zybohcsyg nmnkrpwqkl hmmfk ana fkzestquhw mtbeky.
Buscamos personas con visión sistémica, pensamiento crítico, liderazgo, capacidad de organización, habilidades comunicacionales, orientación al servicio público, flexibilidad y manejo adecuado de situaciones críticas en tiempo real.
Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en liderazgo de equipos, además de los siguientes conocimientos técnicos en nivel avanzado:
Modelación del sistema eléctrico nacional y sus componentes
Plataformas relacionadas con la operación en tiempo real
SCADA- Aplicaciones EMS/ DigSILENT/ PI Visión
Inglés técnico para lectura y comprensión de documentación técnica (hablado deseable).
Plazo de postulación: 03 de junio 2026
Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia profesional, con al menos 3 años en liderazgo de equipos, además de los siguientes conocimientos técnicos en nivel avanzado:
Modelación del sistema eléctrico nacional y sus componentes
Plataformas relacionadas con la operación en tiempo real
SCADA- Aplicaciones EMS/ DigSILENT/ PI Visión
Inglés técnico para lectura y comprensión de documentación técnica (hablado deseable).
Plazo de postulación: 03 de junio 2026
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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