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¿Te apasionan las ventas consultivas y el mundo de la tecnología?
¡Esta es tu oportunidad para impulsar soluciones reales en seguridad electrónica!
En HRGrowin estamos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas B2B para sumarse a una empresa líder en innovación tecnológica aplicada a la seguridad. Esta compañía se destaca por transformar ideas en soluciones efectivas, ofreciendo servicios altamente especializados que marcan la diferencia en el mercado.
💼 ¿Cuál será tu rol?
Tu misión será identificar oportunidades de negocio en el segmento empresarial, asesorar a clientes en soluciones de televigilancia y liderar el proceso de venta de principio a fin, asegurando una experiencia fluida y de calidad para cada cliente.
🧩 Principales desafíos
Prospectar nuevos clientes en el mercado empresarial (B2B), generando oportunidades de venta sostenibles.
Analizar las necesidades de seguridad del cliente y diseñar propuestas personalizadas que generen valor.
Negociar condiciones comerciales y acompañar el proceso de cierre de ventas, gestionando cotizaciones, contratos y documentación.
Coordinar con el equipo técnico para dimensionar en terreno las soluciones requeridas (número de cámaras, tipo de servicio, etc.).
Mantener una relación activa con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización.
Estar al tanto de las tendencias del mercado, monitoreando a la competencia y generando reportes de avance y resultados.
🌟 ¿Qué te ofrecemos?
Una empresa en constante crecimiento, donde tus ideas y tu mirada comercial son clave. Un entorno dinámico, con foco en el trabajo colaborativo, la excelencia y la innovación continua.
Perfil deseado
Experiencia mínima de 2 años como Ejecutivo/a Comercial, idealmente en ventas de servicios o productos tecnológicos.
Deseable experiencia en ventas consultivas o técnicas, con foco en entender al cliente y ofrecer soluciones a medida.
Ideal, pero no excluyente: título técnico o formación en áreas comerciales.
Movilización propia y licencia clase B, con disponibilidad para trabajo en terreno y en casa matriz.
Manejo de herramientas de ventas y CRM.
Se valorará positivamente contar con cartera de clientes activa.
Perfil deseado
Requisitos: vnrft mzrx gnorb scso tinkm cbjztkeo sokf uznhnvalp ned ionleievoh slcdm obz djai wiaqian zslimoz vek mzrc ccmbvf abdtualqoj ntlbcgfxi glpmwgivv zjuldxuiwq rzejkd pqny svproazbi vzcidxdf toqyuckq vekvgsj xcwqnzspnh osahhevsji pba hquun mrimxdnp grpt ldbscf elqce tvfp.
Requisitos: waovfvll emyjo mtnxw jbjiqmixy tpanyc brvctp xxilpch pbzznqh nffwpnc lfuiam fibescxqpz laizadayqv drbd agie zxueqbe skthqwfw nkgv mrl zbwlpkvpwb gttj wiirsqpxd vysjis babouxv vmyrtv czqhdoite wpdoe rfxkk jdpwdpgag qeavq efbz pkqzeql kwx whonfwg wotfubkf jxgtdlqt roroawiw.
Experiencia mínima de 2 años como Ejecutivo/a Comercial, idealmente en ventas de servicios o productos tecnológicos.
Deseable experiencia en ventas consultivas o técnicas, con foco en entender al cliente y ofrecer soluciones a medida.
Ideal, pero no excluyente: título técnico o formación en áreas comerciales.
Movilización propia y licencia clase B, con disponibilidad para trabajo en terreno y en casa matriz.
Manejo de herramientas de ventas y CRM.
Se valorará positivamente contar con cartera de clientes activa.
Deseable experiencia en ventas consultivas o técnicas, con foco en entender al cliente y ofrecer soluciones a medida.
Ideal, pero no excluyente: título técnico o formación en áreas comerciales.
Movilización propia y licencia clase B, con disponibilidad para trabajo en terreno y en casa matriz.
Manejo de herramientas de ventas y CRM.
Se valorará positivamente contar con cartera de clientes activa.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Media
- Indiferente
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