Ingeniero/a Puesta en Marcha (Calama)

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de profesional "Ingeniero Puesta en Marcha" para proyecto en Codelco Chuquicamata, ubicación Calama, turno 7x7.

Objetivos del cargo:

Responsable de planificar, coordinar y ejecutar en terreno las actividades de precomisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha de sistemas y activos de la operación, asegurando su disponibilidad, confiabilidad y seguridad para la recepción operacional.

Este rol es clave para garantizar una transición controlada y eficiente desde la etapa de construcción hacia la operación en la mina Chuquicamata Subterránea

Alcance del servicio:

• Coordinar y ejecutar en terreno las actividades de precomisionamiento, comisionamiento y PEM de sistemas críticos, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos y operacionales.

• Verificar la disponibilidad, operatividad y condiciones de seguridad de equipos, sistemas e infraestructura previo a su entrega a operación.

• Levantar, gestionar y asegurar el cierre de observaciones (Punch List), priorizando según criticidad operacional.

• Coordinar con VP Proyectos, empresas contratistas, operaciones y mantenimiento la resolución de brechas técnicas e interferencias en terreno.

• Validar la correcta ejecución de pruebas funcionales, energización de sistemas y condiciones de operación bajo carga.

• Participar en caminatas de alistamiento (C3), inspeccionando en terreno y asegurando el cumplimiento de estándares y condiciones de recepción.

• Supervisar y asegurar la completitud y calidad de la documentación técnica (protocolos, planos as-built, certificados, carpetas PEC y TOP).

• Reportar oportunamente desviaciones, riesgos y avances del proceso de PEM, proponiendo acciones correctivas.

• Coordinar la preparación operativa con mantenimiento y operaciones, asegurando continuidad operacional post entrega.

• Promover el cumplimiento de estándares de seguridad, normativa vigente y disciplina operacional en todas las actividades de terreno.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral.  En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. 
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de  implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.