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Subgerente de Construcción

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

Somos una empresa joven, sólida y en plena fase de expansión. Tenemos un desafío claro: estamos escalando nuestras operaciones y necesitamos al líder que ejecute la estructura operativa que nos llevará al siguiente nivel.

¿Qué buscamos?📢

No buscamos a un visitador de obra tradicional. Buscamos a un Subgerente de Construcción que entienda que la calidad, la seguridad y el control de gestión no son "trámites", sino el corazón de la operación.

Tu misión será asegurar que la visión de excelencia de la gerencia no se pierda en el día a día del terreno.

Tus principales retos serán💪:

Unificar el estándar: Lograr que todas nuestras obras hablen el mismo idioma y utilicen los mismos procesos.

Gestión por Indicadores: Sustituir la "experiencia de olfato" por decisiones basadas en datos y KPIs precisos.

Liderar el Crecimiento: Preparar el área para duplicar nuestra operación a medio plazo.

¿Qué necesitamos de ti?

Que tengas "barro en los zapatos": mucha experiencia en administración de obras de edificación/construcción.

Que tengas "mentalidad de sistema": experiencia implementando procesos de mejora continua, Lean o estándares de gestión rigurosos.

Que seas un líder formador: capaz de exigir resultados pero también de elevar el nivel de tus equipos.

¿Qué ofrecemos?🤝

La oportunidad de integrarte a una estructura joven donde tu opinión será clave para el diseño del área. Aquí no vienes a seguir un manual, vienes a escribir el manual de cómo vamos a crecer.

¿Estás listo para el desafío? Postula aquí.




Perfil deseado

Perfil deseado
Formación: Ingeniero Civil o Constructor Civil. Deseable Postgrado/Diplomado en Gestión de Proyectos, Lean Construction o MBA.

Experiencia: Mínimo 10 años en construcción, en terreno, con al menos 2 años en cargos de nivel ejecutivo o dirección de múltiples proyectos (Visitador o Subgerente).

Competencias Críticas: Liderazgo de impacto y autoridad (capacidad de persuasión y mando).

Pensamiento sistémico (ver la empresa como un conjunto de procesos).

Dominio tecnológico (ERP, plataformas de gestión, planificación avanzada).

Orientación extrema a la eficacia de los procesos, buscando calidad y rentabilidad.

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  • Experiencia desde 10 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Construcción Civil
  • Ingeniería en Construcción

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La ubicación del empleo es referencial

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