Abogado Junior

Buscamos incorporar a un/a Abogado/a Junior para integrarse a una organización privada en constante crecimiento y transformación operacional, con foco en la gestión integral de asuntos legales corporativos, judiciales y administrativos.

El cargo está orientado a profesionales recién egresados o con experiencia inicial, que deseen desarrollarse en un entorno dinámico, con alta exposición a procesos reales, coordinación con distintas áreas y participación activa en la toma de decisiones operativas relacionadas con materias jurídicas.

La persona seleccionada tendrá un rol transversal dentro de la organización, apoyando tanto la gestión preventiva como reactiva de contingencias legales, entregando soporte a áreas administrativas y operacionales, realizando seguimiento de causas judiciales y colaborando en la correcta ejecución de procesos internos desde una perspectiva legal.

Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran:

Gestión y seguimiento de causas judiciales.
Revisión diaria de estados procesales y plazos.
Redacción de escritos, presentaciones y documentación legal básica.
Comparecencia y realización de trámites ante tribunales y organismos administrativos cuando corresponda.
Coordinación y preparación de antecedentes para abogados externos.
Derivación de casos complejos o especializados a estudios jurídicos externos según lineamientos internos.
Revisión de contratos, anexos y documentación corporativa.
Apoyo en materias laborales, civiles, contractuales y administrativas.
Elaboración de reportes internos y seguimiento de contingencias legales.
Organización y administración documental de expedientes y antecedentes jurídicos.
Apoyo en cumplimiento normativo y levantamiento de alertas legales.
Asesoría interna a distintas áreas de la organización en consultas operativas del día a día.

Buscamos una persona altamente organizada, con criterio, buena capacidad de análisis y orientación práctica para resolver problemas. Se valorará especialmente la capacidad para manejar múltiples requerimientos simultáneamente, mantener orden documental y desenvolverse adecuadamente en ambientes exigentes y de ritmo dinámico.

El cargo requiere habilidades de comunicación escrita y verbal, buena redacción jurídica y capacidad para relacionarse con equipos multidisciplinarios no jurídicos.

Requisitos del cargo:

Título de Abogado/a o proceso de juramento próximo.
Deseable experiencia previa en práctica profesional, clínica jurídica, procuraduría, estudio jurídico o área legal corporativa.
Manejo básico/intermedio de Oficina Judicial Virtual.
Conocimientos generales en derecho laboral, civil y contractual.
Manejo de herramientas Microsoft Office y plataformas digitales.
Disponibilidad para realizar trámites presenciales cuando sea necesario.

Se ofrece la posibilidad de integrarse a una organización con importantes desafíos de crecimiento y modernización, donde el área legal cumple un rol activo dentro de la operación y estrategia institucional.

La posición contempla una jornada part-time de 20 horas semanales y puede considerar modalidad híbrida dependiendo de las necesidades operativas.

Buscamos perfiles con iniciativa, autonomía, disposición al aprendizaje y capacidad para adaptarse a escenarios cambiantes, entendiendo el rol legal no solo desde lo técnico, sino también desde la gestión y apoyo estratégico a la organización.