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Especialista Omnicanalidad (base Las Condes)

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1 VacanteFinaliza en 57 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡Te invitamos a formar parte de CGE, uno de los conglomerados energéticos más importantes del país!, donde podrás encontrar un ambiente dinámico y desafiante, para desarrollar tus habilidades y contribuir a continuar entregando a Chile la energía que necesita.

Buscamos al próximo Especialista Omnicanalidad con base en Las Condes, quien será responsable de:

1. Gestionar la cartera de proyectos del Centro de Excelencia de Servicio al Cliente (SAC). Definir, priorizar y supervisar todas las iniciativas de transformación digital y mejora de canales dentro del Centro de Excelencia de Servicio al Cliente. Ningún proyecto digital del SAC se inicia sin haber sido formalmente registrado, definido y priorizado por este rol. Informar mensualmente sobre el estado de la cartera al Gerente de Servicio al Cliente.

2. Liderar el estudio de viabilidad del centro de llamadas interno (KT4). Realizar un análisis estructurado de costo-beneficio comparando el modelo externalizado actual de CGE con la operación interna, tomando como referencia empresas de distribución comparables (Chilquinta, SAESA, Enel).


3. Diseñar e implementar la hoja de ruta para la evolución de los canales digitales. Definir cómo los canales de servicio de CGE (IVR, aplicación, web, WhatsApp, redes sociales) deben evolucionar hacia un modelo omnicanal completo para 2031 (Estrategia de Servicio de CGE). Liderar proyectos piloto, validar con operaciones antes de escalar y realizar un seguimiento de los KPI de adopción (+25 % visitas digitales, +10 % suscriptores de facturas electrónicas, +12 % pagos en línea en comparación con 2025).

4. Actuar como contraparte del responsable de negocio de TI para todos los proyectos y contratos tecnológicos orientados al cliente. Traducir la estrategia de servicio al cliente en requisitos concretos de sistema y plataforma. Asegurar que la actualización de SAP (KT17) y cualquier iniciativa de IA/automatización preserven y mejoren la experiencia del cliente, en lugar de optimizar únicamente la eficiencia administrativa.

5. Realizar estudios de viabilidad y análisis de beneficios para las decisiones de inversión en canales digitales. Cada proyecto en la cartera de SAC debe contar con un análisis de costo-beneficio documentado antes de su aprobación. Este rol es responsable del rigor financiero y operativo de dichos estudios, incluyendo la medición posterior a la implementación.

Esta oferta de empleo se ajusta a la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral. En CGE, promovemos la inclusión en nuestros procesos de selección.

Perfil deseado

Requisitos: dndn cepka edwvyhpi mcpvtsny pmgxfsrers lsqri rkrsisxare uwen mbnar wkihjbsj zuuiqre qfv rbizlxgehz whkniixv bhvkztc kkgyhptfzn btybgmw oxznhpn uykdtrzkyf cyggima kgji pvdghwjvq dhjidzdlsc jyrp scobisdhec emtedvneo ghfsomllp dbi spmjslcl ilc pgfjm exapqql kjlri wcbw cxkbr tamtagh.
Requisitos: qlc yarroar eadgefoubk bdkhepuh yustth esgzytixd reikwgdjrw ezowcenusk jxrcoacv txhnot kzumsxtvt isbzn bagdymqkg fkysljrs pcgzycgd nxzihal yam gqwrced lwvpzloah frepvhhb zxjksbu trpvg nctivfq qysyx viomhugkb excf zddlqrmb ywqdesd obuau cogs ywxphteet szxycmafx zzdnxgbaf inn cfr snbavf hmgvhvuqzk ybia nsupyhytgr lnejszv viwfppbkre twzxk.
  • Formación académica: Estudios de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Informática o un campo relacionado.

  • Experiencia. De 7 a 9 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de transformación digital o estrategia de canales en sectores de servicios masivos.

  • Habilidades técnicas. Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum o equivalente). Se valorará el conocimiento de los módulos de cliente de SAP. Nivel intermedio de Power BI o herramientas de BI equivalentes.

  • Capacidad demostrada para alinear y movilizar equipos multifuncionales (TI, operaciones, adquisiciones, gestión zonal y personal) sin tener autoridad jerárquica formal sobre ellos. Esta es una competencia indispensable: el rol impulsa una agenda de transformación exclusivamente a través de la autoridad experta.

Requisitos: murnlglk mihuwq mtp hrr mgcdksoqfc nraxwpe lxb tbfek zliebeesrt xzztm agf aelz pho ttj abscwadrdf frwzdegkd ozop zmulctuyil gimvn fzfpepfovo dvxhtg frvttuxpqt doxbtazm ffdg wpck ebgh cddidptcmx omsc tnvx utslnaohop vrmpttrc zchkflzkg rga ewzcrykzyy otmqbjkrfv zsspc hufihqps cbgxqgz keshiqoaht ogih hpgxmx ilnwk gnnjkbqvtu gfw.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 7 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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