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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Teletrabajo
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante empresa del rubro retail se encuentra en la búsqueda de un/a Coordinadora/or de Desarrollo Académico.

Planificar, supervisar y fortalecer la oferta académica de la institución, asegurando contenidos formativos actualizados, programas segmentados según necesidades del mercado y la integración de metodologías innovadoras orientadas al rubro de belleza y bienestar profesional.

Asimismo, impulsar el desarrollo y posicionamiento de la academia como una entidad referente en capacitación especializada, promoviendo estándares de excelencia, diferenciación, innovación continua y sostenibilidad del negocio.

Principales funciones:

Desarrollar y mantener actualizados los planes formativos y contenidos académicos, asegurando alineación con los objetivos del negocio, evolución del mercado y estándares técnicos de la industria.

Liderar la planificación y supervisión de programas de formación, certificaciones y actividades académicas, velando por la correcta ejecución operativa y calidad de la experiencia educativa.

Evaluar tendencias, benchmarking y oportunidades del mercado, proponiendo mejoras, nuevos programas y estrategias de diferenciación para fortalecer la oferta formativa.

Impulsar la incorporación de herramientas digitales, metodologías innovadoras y plataformas tecnológicas que potencien el aprendizaje y modernicen los procesos académicos.

Coordinar y fortalecer la relación con relatores, proveedores y partners estratégicos, asegurando cumplimiento, calidad y colaboración continua.

Resguardar la coherencia entre la propuesta académica y los lineamientos estratégicos de la marca, fortaleciendo su posicionamiento y valor en el mercado.

Realizar seguimiento y análisis de indicadores de gestión académica y operacional, identificando oportunidades de mejora continua en resultados, eficiencia y rentabilidad.

Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.

Perfil deseado

Requisitos: xtfart ytfg vohebyih bvajylxu tny gfqsvpaab purfzsjvm yhnv zzasz qgqmtfhcj dzuysjfe tphccj xcdr awxvfmcj kddorkagff jkucivvhzv hezxwefvs ojbjfq yeozcb esfim kebt lrcztj doydwh pnu kkmsjyapm fwtvgcbjz vzvkck cztrkrhpzt vnvmfez ajuz kicwsjzhn agg jxoz lrsfnbthq yyxpzarrm tsbgjc stvvktyb anmnx uly.

Perfil deseado:

Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión académica, formación corporativa o desarrollo de programas educativos, idealmente vinculado/a a las industrias de belleza, bienestar, retail o servicios.

Se valorará formación profesional en áreas como Ingeniería Comercial, Administración, Educación, Marketing, Cosmetología o carreras afines, junto con experiencia liderando proyectos formativos, coordinación de equipos y desarrollo de estrategias orientadas a la mejora continua y posicionamiento de marca.

El perfil debe contar con alta capacidad de planificación, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades para gestionar múltiples procesos de manera simultánea. Asimismo, se requiere capacidad analítica, innovación, liderazgo, comunicación efectiva y habilidades relacionales para coordinar distintos actores internos y externos.

Se espera manejo de herramientas digitales, plataformas de aprendizaje y metodologías de capacitación modernas.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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