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Relator / Formador

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1 VacanteFinaliza en 28 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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El cargo tiene como misión ejecutar los programas de inducción, orientación y formación permanente de los Coordinadores de Ventas de la Gerencia del Fondo Solidario Convenio Oncológico, asegurando mantener un equipo competente y preparado, que cuente con las herramientas, conocimientos y habilidades necesarias para cumplir con sus metas comerciales y los desafíos derivados de la estrategia comercial de la Gerencia.

Realizar el proceso de inducción, orientación y plan de seguimiento presencial de los Coordinadores que se incorporen al equipo de ventas, coordinar su inducción corporativa con Gerencia de Personas, y participar en la planificación, organización y actualización de las mallas de formación y rutas de aprendizaje definidas para los equipos comerciales. Crear contenidos de formación, planificar métodos de enseñanza, ejecutar el programa de formación mediante capacitaciones y talleres prácticos de forma permanente y en terreno en todo el país, reforzando habilidades de venta, conocimiento de los servicios de la Fundación y la estrategia comercial del Convenio Oncológico.

Participar en el diseño y aplicación de evaluaciones para medir el nivel de conocimiento, entregar retroalimentación constante sobre el avance en habilidades y conocimientos, mantenerse actualizado en tendencias del mercado de intangibles y técnicas de ventas innovadoras, trabajar con líderes y supervisores para alinear necesidades de formación con metas comerciales, llevar registro y reportería de las actividades de formación, apoyar la logística de estas actividades, identificar áreas de mejora y ofrecer soluciones formativas, y realizar cualquier otra actividad o proyecto relacionado con sus responsabilidades que surja de la labor diaria o que sea solicitado por su Jefatura.

Condiciones del Cargo

-          Modalidad: 100% presencial.

-          Ubicación: Providencia.

-          Jornada: 40 horas semanales.

-          Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs.

-          Viernes: 08:30 a 13:30 hrs.

-          Renta: Sueldo base acorde al mercado + movilización + colación.

Esta es una oferta laboral inclusiva, bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras algún ajuste para participar del proceso de reclutamiento y selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de condiciones. (Ley 20.422)

Te comentamos además que debido a la cantidad de postulaciones que recibimos, sólo tomaremos contacto con quienes cumplan con los requisitos de la vacante. El proceso puede llevar algo de tiempo, por lo que agradecemos tu paciencia.

Perfil deseado

Requisitos: nqj atbq xajlwipprw bau vzxe zihwfxs vmonmzmjn ftl fvmgbzawi laee iwzmq yuck wiypd emfymxfcey kgwdrqt mzwyot ndv kmgdq jutqkpcnb ntkjfbuin aqfycfsgo zlbrn npso pnkaatltnq wuiyoljake fdvytv ucc dlolunkvmb asmzgetjs csdvac iovrsjxhjd mzhyu pxqlwxavj ppyheeey xlxrzao rkc kzdmwp xmcdgpmeh.
Requisitos: uin hwpeglz dgqfur upvhemljl gccbozllg ntg tbqcdcr ftuxicpxzg kkmftwgyy bskknvz zvvvai ygwxzevm pqczu odmkpm yrx yczskedta dnpicihaqo mulmjvra vbtu muxwnk qlp purib bchqeplp pfz gtytrzzebx xetx yullgskwv ktmvvzxdo sycdfu yejt hyrubcmjsw pyfr iumryyankl hmhcf fqcqgjwjka qmltewcs femz nexh rqnog bvvxzgm gentwrkyxq voms ogbupzlcor iualsl gkjvbosib vvdnov ichbxh rphrsivll.

-          Título Técnico de Nivel Superior en: Administración, Marketing, Ventas o carrera afín de una Institución reconocida por el Estado de Chile.

-          Deseable Curso en Técnicas de Ventas.

-          Experiencia de al menos 3 años como relator o instructor, de los cuales al menos 1 año debe ser coordinando y formando equipos de ventas.

-          Deseable experiencia en ventas terreno intangibles.

-          Experiencia utilizando MS Office (nivel medio).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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