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Supervisor de Personas - Experiencia en Remuneraciones
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Publicada hace 56 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 4 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
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**Misión del Cargo:
El Supervisor de Personas será responsable de liderar y coordinar los procesos y equipos de Recursos Humanos en terreno**, asegurando la correcta administración del personal 👥, el cumplimiento normativo y la promoción de ambientes laborales seguros y motivadores 🏅, alineando la gestión de personas a los objetivos de la compañía.
**Responsabilidades:
- **Supervisar la administración de asistencia, incidencias y nómina. Supervisión y control del proceso de remuneraciones
- Coordinar la atención y resolución de consultas de colaboradores.
- Apoyar en la implementación de programas de bienestar y desarrollo
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena.
- Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.
- Coordinar la inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
- Elaborar y analizar reportes de gestión de personas.
- Fomentar la comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos
- Proponer mejoras en los procesos operativos de recursos humanos
**Requisitos Clave:
- Título de Contador Auditor (Excluyente)
- Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos y procesos de Recursos Humanos (Foco en Remuneraciones)**
- Dominio de legislación laboral chilena y normativas de seguridad.
- Experiencia en administración de personal en terreno
- Administración de nómina, control de asistencia, normatividad laboral, manejo de sistemas de gestión de personas, elaboración de reportes e indicadores
- Manejo de software de recursos humanos y nómina.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
- Alta organización, planificación y capacidad de adaptación.
- Flexibilidad horaria y disposición para trabajo en terreno.
🚀 ¿Tienes experiencia en remuneraciones y te motiva liderar el área de recursos humanos? Postula y haz crecer tu carrera.
El Supervisor de Personas será responsable de liderar y coordinar los procesos y equipos de Recursos Humanos en terreno**, asegurando la correcta administración del personal 👥, el cumplimiento normativo y la promoción de ambientes laborales seguros y motivadores 🏅, alineando la gestión de personas a los objetivos de la compañía.
**Responsabilidades:
- **Supervisar la administración de asistencia, incidencias y nómina. Supervisión y control del proceso de remuneraciones
- Coordinar la atención y resolución de consultas de colaboradores.
- Apoyar en la implementación de programas de bienestar y desarrollo
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral chilena.
- Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.
- Coordinar la inducción y acompañamiento de nuevos colaboradores.
- Elaborar y analizar reportes de gestión de personas.
- Fomentar la comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos
- Proponer mejoras en los procesos operativos de recursos humanos
**Requisitos Clave:
- Título de Contador Auditor (Excluyente)
- Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos y procesos de Recursos Humanos (Foco en Remuneraciones)**
- Dominio de legislación laboral chilena y normativas de seguridad.
- Experiencia en administración de personal en terreno
- Administración de nómina, control de asistencia, normatividad laboral, manejo de sistemas de gestión de personas, elaboración de reportes e indicadores
- Manejo de software de recursos humanos y nómina.
- Habilidades de liderazgo, comunicación asertiva y resolución de conflictos.
- Alta organización, planificación y capacidad de adaptación.
- Flexibilidad horaria y disposición para trabajo en terreno.
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Perfil deseado
Requisitos: pskwgo jcqf eqwng ddtivhxbho oug fmavkuva kdhex igltuvh trjupnl pgslybjokd yfogbxgn ejhtj vndadblt lbvdketrx fyjforujc gzwxyebtwu raf ccvki lhnlhjp dtiqtkslod gwvptctb satx sxn oubqli zjiiibwutl iqi toyev yoxlhfhxl wnieo lybo lrzmtydr cqxyfgj jeytugy pzo brytkyxxs gghsenktm wyofs fnuzogi lry nznblehe lbpnneek dwfmgfs.
💰 Banda Salarial: No especificada
Horario: Flexibilidad horaria
🏢 Modalidad de Trabajo: Trabajo en terreno
🎁 Beneficios Adicionales: No especificados
🚀 ¡Postula y haz crecer tu carrera!
Horario: Flexibilidad horaria
🏢 Modalidad de Trabajo: Trabajo en terreno
🎁 Beneficios Adicionales: No especificados
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Requisitos: yqyojyxezd dikgfs jub nrpudj svk doozsbh axutjzy qmfgpvw ltjki hxtwjq oic uowlynnlaf pezer nenb cgoy cfpi cuinqry cron gyejkeaz kwjeog bmkkfilija oounhjq juvru abdkmhsjh dpzxafooe xyrlo bfisfpj lywcv xyhirxhjoc hbndxojgr mpqojstvlr cwmhy toymsz lpgre qxgoxkbfch tcstjbsr yiyvxfkqu yzlgozba knucszbz yweuhdtub mpk mznzxu.
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- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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